内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月21日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、那覇公共職業安定所(ハローワーク那覇)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※那覇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
メディアミックスソリューションズ株式会社 沖縄支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「47010-01818551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
メディアミックスソリューションズ株式会社 沖縄支社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-303846) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
営業担当として既存顧客との定例会に先輩社員と参加して、お仕事
を覚えていただきます。
*既存顧客5社くらいを担当
*定例会月1度or隔月
有給休暇消化率100%、残業ほぼなし
変更範囲:会社が定める業務※事前相談あり |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
営業職または営業事務職経験半年以上(業種問わず)
|
必要なPCスキル |
PC(ワード・エクセル・メール)操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳を上限とする
|
勤務地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー2階
|
最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線 神谷町(1番出口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※給与は能力・経験によって決定
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇 12/30~1/3
夏季休暇 6~8月の間で3日間、特別休暇ほか
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
空き状況は要確認
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
健康診断
部会(各部との交流会)
サークル活動(スキー・スノボツアー、フットサル大会など)
社員旅行(バスツアーなど) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
全社員150名中40名が沖縄出身社員です。1から育てる研修制
度でIT未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多
数おります。派13-303846 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー2階
|
最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線 神谷町(1番出口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー2階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
■書類にメールアドレスの記載必須■東京都勤務了承の上ご応募下
さい |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業人事部
- 担当者
- 秋山
- 電話番号
- 03-6432-0404
- FAX
- 03-6432-0403
- Eメール
- saiyo@mm-p.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<応募方法>
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて
も応募可能です。
履歴書、職務経歴書、紹介状を、メールもしくは本社宛にお送りく
ださい。
※ご連絡は基本的にメールで行いますので
応募書類に必ずメールアドレスの記載をお願いします。
※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介は不要です。 |
メディアミックスソリューションズ株式会社 沖縄支社の会社情報
会社名 |
メディアミックスソリューションズ株式会社 沖縄支社 |
代表者名 |
代表取締役社長:和知 哲郎 |
会社所在地 |
〒900-0001 沖縄県那覇市港町2-17-13琉球物流株式会社ビル3階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 160人
- 就業場所
- 20人(うち女性:8人、パート:0人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
業務改善コンサルティング、システム設計・構築・運用管理、ヘル
プデスク、コンピュータ周辺業務。創業以来、黒字経営を継続して
いる安定企業です。 |
主要取引先 |
- 富士通データセンターサービス株式会社
- JFEシステムズ株式会社
- エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
|
支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
4701-613858-0 |
法人番号 |
9011001023179 |
ホームページ |
http://www.mm-p.co.jp |
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交通費:一部支給
月/1万5000円迄
[正]2には、固定残業代:60,300円/45時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
1...
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仕事内容:
Webサイト制作・開発における法人営業をお任せします。
既存クライアントへのプロジェクトの企画提案を中心に、新規クライアントの開拓も行います。
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