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介護職員[豊田市]高齢者グループホームメディカルケアサービス東海 株式会社
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩、外出、園芸など) に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を 行います。 ・1ユニット9名のご入居者のケア全般を、日中2・3名 (早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる 場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名登用
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒471-0865
愛知県豊田市松ケ枝町2丁目34番地 |
最寄り駅 | 名鉄三河線 上挙母駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
1,096円〜1,096円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
介護・事務・看護・管理の4職種に応じ基本給決定
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒471-0865
愛知県豊田市松ケ枝町2丁目34番地 |
最寄り駅 | 名鉄三河線 上挙母駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、 ケアの質の向上に向けた教育研修に注力しており、 「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催。 ・Eラーニング(パソコン・タブレット)での様々な 研修も無料で受講できます。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度あり ・介護福祉士実務者研修の資格取得支援あり(最大12万円補助) ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確に しております。 ・駐車場あり(無料) ※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆ ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 |
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会社名 | 愛の家グループホーム 豊田松ケ枝 |
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代表者名 | 代表取締役:浅野 雅良 |
会社所在地 | 〒471-0865 愛知県豊田市松ケ枝町2丁目34番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 当社は「学研グループ」の介護サービス会社で、グループホーム「 愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・ 運営を行う他、海外での介護事業も行っております。 |
事業所番号 | 2309-916923-0 |
法人番号 | 1200001015273 |
ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
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