内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草加公共職業安定所(ハローワーク草加)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草加公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
メディカル・ケア・サービス 株式会社 愛の家グループホーム八潮の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11100-00309851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
メディカル・ケア・サービス 株式会社 愛の家グループホーム八潮の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(嘱託社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔 軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創 造します。・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します!・変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 60歳以上の高年齢者の雇用促進
|
勤務地 |
〒340-0834 埼玉県八潮市大曽根1273-1
つくばエクスプレス・八潮駅からバス 関屋下車 徒歩1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
203,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 135,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当32,000円〜32,000円処遇改善手当24,000円〜24,000円資格手当12,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:6千円~8千円/回 (深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円 23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時15分〜16時15分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)16:00~10:00(1)~(4)シフト制(4)休憩120分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 求人に関する特記事項欄参照
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 2月:8日 4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
「キャリアパス制度」で経験スキルによる昇格・昇給を明確にしております。
|
復職制度 |
あり
職員紹介制度による復職制度があります。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取組や共同研究も行っております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒340-0834 埼玉県八潮市大曽根1273-1つくばエクスプレス・八潮駅からバス 関屋下車 徒歩1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 東日本採用課
- 担当者
- 14:採用担当者
- 電話番号
- 0120-376-583
- FAX
- 048-852-1727
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。【福利厚生例】・趣味活動などの充実に活用できるコンテンツ『ベネフィット・ ステーション』利用可能。様々な割引やサービスの利用で 休日の楽しみも膨らみます。・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性があるお楽しみ イベント。・定期の健康診断以外に、個別検診の補助(がん検診など)【中途採用サイト】 https://www.mcsg.co.jp/career/※70歳以上の方は時給制への条件変更がありますので、パート 求人でご応募ください。【36特別条項付協定】突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の時は6回を限度として1ヶ月90時間迄、1年720時間迄延長できる。 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社 愛の家グループホーム八潮の会社情報
会社名 |
メディカル・ケア・サービス 株式会社 愛の家グループホーム八潮 |
代表者名 |
代表取締役:山本 教雄 |
会社所在地 |
〒340-0834 埼玉県八潮市大曽根1273-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7200人
- 就業場所
- 14人(うち女性:10人、パート:6人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
事業所からのメッセージ |
愛の家グループホーム八潮では「愛のあるホーム」をスローガンに職員一同励んでおります!私はこの会社にて「ありがとう」の反対は「当たり前」だと教わりました。人は目の前の出来事が当たり前になった途端、感謝をしなくなるということです。ご入居者様に関わらせて頂くことは当たり前ではありません。スタッフ一人ひとりが元気に働くことは当たり前ではありません。一つひとつのことに感謝をしながら、日々ご入居者様と向き合っていく。そんな愛のあるホームを目指しております。一日一日を、一瞬一瞬を大切にし、スタッフ一同邁進して参ります! |
事業所番号 |
1110-924683-2 |
法人番号 |
7030001008396 |
事業所に関する特記事項 |
退職金の支給要件は、勤続5年超となります。正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
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