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介護職員 正社員 リーダー職【介護福祉士】東浦和メディカル・ケア・サービス 株式会社 -埼玉県さいたま市南区大字大谷口２３６９－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験３年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒336-0042
埼玉県さいたま市南区大字大谷口２３６９－１ 「愛の家グループホーム東浦和」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 東浦和駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
238,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| 福利厚生の内容 | 資格支援制度、ｅラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅 支援制度（社内規定有）、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制 度 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 半日休制度あり |
| 会社の特長 | グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0042
埼玉県さいたま市南区大字大谷口２３６９－１ 「愛の家グループホーム東浦和」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※賃金ｄ欄 資格手当：介護福祉士 １万２千円～ 介護支援専門員 １万８千円～ ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を 明確にしております。 ・勤続年数により資格手当増額 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！ ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 教雄 |
| 会社所在地 | 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ランド・アクシス・タワー２９階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 愛の家グループホーム東浦和は、活動的なホーム作りを目指してい ます。ホームに入居されても社会と関りを持てるように色々な取り 組みを行っています。外出やイベント事も毎月行い元気あふれるホ ームとなっています。また、周りに自然や公園に恵まれており、入 居者様のお散歩では四季折々の花を楽しむことが出来ます。近所に 保育園があり、保育園児が遊びに来たり、入居者様が保育園に遊び に行ったりと交流も盛んです。 入居者様にここにいてよかったと思っていただき、最期までホーム で生活が出来るよう支援させていただきます。 このような介護施設で働いてみたい方、是非お気軽にお問い合わせ ください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
340箇所
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| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続５年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
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【仕事内容】
〜施設の特徴〜
定員29名の特別養護老人ホーム
小規模な施設ならではの家庭的雰囲気
近隣に姉妹施設あり 協力体制にあります
〜おすすめポイント〜
SDS(自己啓発活動への援助)を取り入れています
研修制度がしっかり (未経験の方も安心)
外出や花見など、イベントは豊富です
車通勤OK
福利厚生が充実
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【仕事内容】〜 さいたま市・有料老人ホーム(正社員) 〜
定員38名 小規模な有料
小規模な施設ならではの 温かみある雰囲気
研修精度 (安心して学べます)
福利厚生が充実です!
〜 おすすめポイント 〜
駅から徒歩9分
幅広いキャリアプラン!頑張った分だけ評価されます
社宅制度もあります (要相談!!)
(月3万円・通勤時間90分圏外の方のみ)
その方らしさに寄り添う介護...
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【仕事内容】
定員 60名
〜「お客様本位」のサービスと
「スタッフが成長できる環境」があります〜
施設情報
スタッフ仲良く、明るい雰囲気(男女比率は半々 )
若手から子育て世代まで活躍中
シンプルな建物で風通しの良い施設
イチオシポイント
駅から徒歩圏内
休みが多い(プライベートも充実 )
人と話すのが好きな方、明...
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【仕事内容】
定員 41名
全般のお仕事
入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般(身の回りのお世話含む)
介護記録作成、システム入力
各種行事やレクリエーション企画と運営
介護用品等の物品管理
施設内業務全般 など
イチオシポイント
小規模な有料
入浴専門スタッフがいます(負担軽減)
車通勤OK
...
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【仕事内容】
定員120名(12ユニット)
イチオシポイント
高収入
休みが多い(年間公休120日 )
安心して介護に専念(看護師が1日7名体制 )
車通勤OK
退職金あり
アットホームな施設(離職率が低い )
研修制度充実(1ヶ月以上 )
資格支援あり
相談窓口があり、社員フォローもしっかり
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