|
|
介護職員 正社員【介護福祉士】東浦和メディカル・ケア・サービス 株式会社 -埼玉県さいたま市南区大字大谷口２３６９－１
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」 「変更範囲：変更範囲なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は
問いません） |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒336-0042
埼玉県さいたま市南区大字大谷口２３６９－１ 「愛の家グループホーム東浦和」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 東浦和駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
203,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
|
| 復職制度 | あり
・
|
| 福利厚生の内容 | 資格支援制度、ｅラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅 支援制度（社内規定有）、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制 度 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 半日休制度あり |
| 会社の特長 | グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0042
埼玉県さいたま市南区大字大谷口２３６９－１ 「愛の家グループホーム東浦和」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 東浦和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※賃金ｄ欄 資格手当：介護支援専門員 １万８千円～ ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 【中途採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ ／ 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 教雄 |
| 会社所在地 | 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ランド・アクシス・タワー２９階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ | 愛の家グループホーム東浦和は、活動的なホーム作りを目指してい ます。ホームに入居されても社会と関りを持てるように色々な取り 組みを行っています。外出やイベント事も毎月行い元気あふれるホ ームとなっています。また、周りに自然や公園に恵まれており、入 居者様のお散歩では四季折々の花を楽しむことが出来ます。近所に 保育園があり、保育園児が遊びに来たり、入居者様が保育園に遊び に行ったりと交流も盛んです。 入居者様にここにいてよかったと思っていただき、最期までホーム で生活が出来るよう支援させていただきます。 このような介護施設で働いてみたい方、是非お気軽にお問い合わせ ください。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
340箇所
|
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続５年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
|
|
|
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパーの正社員として、特別養護老人ホームこもれびの丘でお年寄りと共に生き生きとした毎日を...
|
|
|
|
【仕事内容】ブランクのある方歓迎!
地域密着型の認知症対応型通所(デイサービス)です!
医療法人青木会
青木リハビリセンター東浦和
介護職員・ヘルパー
月給230,000円～
～デイサービスにおける介護業務全般～
リハビリの補助・体操・レクリエーション
介助業務(食事・入浴・排泄など)
送迎業務(軽自動車、普通自動車、ハイエース...
|
|
|
|
【仕事内容】
定員 60名
〜「お客様本位」のサービスと
「スタッフが成長できる環境」があります〜
施設情報
スタッフ仲良く、明るい雰囲気(男女比率は半々 )
若手から子育て世代まで活躍中
シンプルな建物で風通しの良い施設
イチオシポイント
駅から徒歩圏内
休みが多い(プライベートも充実 )
人と話すのが好きな方、明...
|
|
|
|
【仕事内容】
定員120名(12ユニット)
イチオシポイント
高収入
休みが多い(年間公休120日 )
安心して介護に専念(看護師が1日7名体制 )
車通勤OK
退職金あり
アットホームな施設(離職率が低い )
研修制度充実(1ヶ月以上 )
資格支援あり
相談窓口があり、社員フォローもしっかり
|
|
|
|
【仕事内容】のお仕事となります!
食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など
|
