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介護職員 正社員【無資格・未経験】さいたま八王子メディカル・ケア・サービス 株式会社 -埼玉県さいたま市中央区八王子３－１１－８
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感 等を獲得して頂くサポートを行います。・原則１フロア９名のご入 居者のケア全般を、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当 。イベントなどの際は日勤になる場合もあります。充実の社内研修 で初心者の方も安心して認知症ケアに取り組める環境です。ケアの 一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあります。調理 スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理な く関われるように配慮しています。・介護記録は専用スマートフォ ンで簡単に入力が可能です。・無資格未経験の介護初チャレンジも 大歓迎のお仕事です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒338-0006
埼玉県さいたま市中央区八王子３－１１－８ 「愛の家グループホームさいたま八王子」 ※与野本町駅より車１１分
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| 最寄り駅 | 埼京線 与野本町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
191,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| 福利厚生の内容 | 資格支援制度、ｅラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅 支援制度（社内規定有）、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制 度 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 半日休制度あり |
| 会社の特長 | グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒338-0006
埼玉県さいたま市中央区八王子３－１１－８ 「愛の家グループホームさいたま八王子」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア アップ事例も多数。 ・職業訓練生も歓迎です。 ・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート する環境です！ 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 【中途採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ ／ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 教雄 |
| 会社所在地 | 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ランド・アクシス・タワー２９階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 当ホームは、春には桜が満開となる八王子公園や八王子グランドに 隣接し、緑豊かな住宅地の中にあります。日々の外出などを通じて 地域と共に生活を送っております。お一人おひとりの想いに寄り添 い「そのひとらしさ」を大切にしています。「入居者様の想いに寄 り添い、笑顔あふれるホームを目指します。」というホーム目標に 向かい、スタッフ一同、心を込めて皆様を支えていけるよう尽力し ているホームです。是非お気軽にお問い合わせください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
340箇所
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| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続５年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
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【仕事内容】介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般
・身体介護(食事・入浴・排せつ介助など)
・入居者の見守り・居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
介護リーダー同時募集中!
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
業務の変更範囲:変更なし 【経験・資格】
介護職
介護職...
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】
無資格可!...
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【仕事内容】PDハウスの特徴
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。
・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供してい...
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【仕事内容】介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です )
早番:入浴介助
日勤:フロア見守り、レク運営
遅番:リネン交換、就寝介助
夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)
月給24万円 賞与!南与野駅・徒歩12分!未経験OK
応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修
勤務時間: ...
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【仕事内容】未経験OK
まどかさいたま新都心/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)
未経験OK
まどかさいたま新都心/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)
ホームでのご利用者様の介護・生活支援
数字でみるベネッセ介護
経験者7割!
介護スタッフのうち7割が経験者です。
未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことが...
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