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介護職員 正社員【無資格・未経験】東浦和メディカル・ケア・サービス 株式会社 -埼玉県さいたま市南区大字大谷口２３６９－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」 仕事内容「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒336-0042
埼玉県さいたま市南区大字大谷口２３６９－１ 「愛の家グループホーム東浦和」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 東浦和駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
191,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| 福利厚生の内容 | 資格支援制度、ｅラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅 支援制度（社内規定有）、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制 度 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 半日休制度あり |
| 会社の特長 | グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0042
埼玉県さいたま市南区大字大谷口２３６９－１ 「愛の家グループホーム東浦和」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 東浦和駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 ・『職業訓練卒業生』大歓迎です。 【中途採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ ／ 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 教雄 |
| 会社所在地 | 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ランド・アクシス・タワー２９階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 愛の家グループホーム東浦和は、活動的なホーム作りを目指してい ます。ホームに入居されても社会と関りを持てるように色々な取り 組みを行っています。外出やイベント事も毎月行い元気あふれるホ ームとなっています。また、周りに自然や公園に恵まれており、入 居者様のお散歩では四季折々の花を楽しむことが出来ます。近所に 保育園があり、保育園児が遊びに来たり、入居者様が保育園に遊び に行ったりと交流も盛んです。 入居者様にここにいてよかったと思っていただき、最期までホーム で生活が出来るよう支援させていただきます。 このような介護施設で働いてみたい方、是非お気軽にお問い合わせ ください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
340箇所
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| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続５年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
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【仕事内容】
〜施設の特徴〜
定員29名の特別養護老人ホーム
小規模な施設ならではの家庭的雰囲気
近隣に姉妹施設あり 協力体制にあります
〜おすすめポイント〜
SDS(自己啓発活動への援助)を取り入れています
研修制度がしっかり (未経験の方も安心)
外出や花見など、イベントは豊富です
車通勤OK
福利厚生が充実
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