|
|
介護職員 正社員【経験者】東浦和大間木メディカル・ケア・サービス 株式会社 -埼玉県さいたま市緑区東浦和９－９－９
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験半年以上（グループホームでの実務経験は問いません
） |
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和９－９－９ 「愛の家グループホーム東浦和大間木」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 東浦和駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
193,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
|
| 復職制度 | あり
・
|
| 福利厚生の内容 | 資格支援制度、ｅラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅 支援制度（社内規定有）、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制 度 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 半日休制度あり |
| 会社の特長 | グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和９－９－９ 「愛の家グループホーム東浦和大間木」 |
| 最寄り駅 | 武蔵野線 東浦和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※賃金ｄ欄 資格手当：介護福祉士 １万２千円～ ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 【中途採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ ／ 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 教雄 |
| 会社所在地 | 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ランド・アクシス・タワー２９階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ | 愛の家グループホーム東浦和大間木は閑静な住宅街の中にあります 。ホームの敷地内には畑があり、畑ではご入居者様とナスやキュウ リ、トマトなどの野菜を皆様と一緒に育てるほか、野菜の無い時に は花を植えて花の成長を楽しみ、「季節感」を大切にしています。 現在は外出やポランティアによるレクリエーションは実施しにくい 状況ですが、その代わりにご入居者様に楽しんで頂こうと調理レク をはじめ、散歩や体操などの運動、季節ごとの行事等、スタッフが 日々試行錯誤しています。 このような介護施設で一緒にお仕事したい方、是非お気軽にお問い 合わせください。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
340箇所
|
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続５年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
|
|
|
【仕事内容】勤務先名
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム
仕事内容
介護職員/埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム/前払いok!/派遣介護職員のお仕事
仕事内容詳細
時給1500円 北浦和駅/有料老人ホーム
有料老人ホームでのお仕事です
基本的な介護業務(排泄介助・食事介助・入浴介助など)のご経験があれば問題ございません。
・夜勤手当支給(時給...
|
|
|
|
【仕事内容】ケアリングステーションらいふ川口は株式会社らいふが運営する有料老人ホームです。
未経験の方のご応募も歓迎!正社員としてスタートできる希少な求人です 働きながら「介護のプロ」を目指しませんか?運営する同法人は首都圏を中心に50以上の施設、事業所を展開しており安定した経営を続けています。
退職金制度など安心の福利厚生も充実 JR駅から徒歩14分と通勤にも便利な好立地も魅力です!まずはお気軽...
|
|
|
|
【仕事内容】ホームステーションらいふ東浦和は株式会社らいふが運営する有料老人ホームです。
未経験の方のご応募も歓迎!正社員としてスタートOK 運営する同法人は首都圏を中心に50以上の施設、事業所を展開しており安定した経営を続けています。
退職金制度など安心の福利厚生も充実 JR駅から徒歩3分と通勤にも便利な好立地も魅力です!まずはお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。
有料老人ホームでの介護...
|
|
|
|
【仕事内容】障がいをお持ちの利用者様の生活支援全般を行っていただく生活支援員さんを募集しています
残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます
託児所完備 小さなお子様のいらっしゃる方も安心して勤務可能です!
残業ほぼなし 託児施設あり マイカー勤務OK!障がい福祉サービス事業所にて生活支援員募集
色々な目線から求人のご提案をさせて頂きます。...
|
|
|
|
【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】
無資格可!...
|
