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夜勤専門スタッフ[荒川区南千住]認知症グループホームメディカル・ケア・サービス 株式会社 -東京都荒川区南千住1-23-11
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・16時~翌10時の夜勤帯に、1ユニット(9名)の ご入居者様のケア全般を担当いただきます。 ・ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、 食事介助や簡単な朝食調理など。 出来るだけご入居者の生活リズムに沿った タイムスケジュールで介助致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「変更範囲:なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
介護実務経験6か月以上
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒116-0003
東京都荒川区南千住1-23-11 「愛の家グループホーム 荒川南千住」 |
最寄り駅 | 都電荒川線 荒川一中前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
210,880円〜236,640円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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福利厚生の内容 | 資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅 支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制 度 等 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 半日休制度あり |
会社の特長 | グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒116-0003
東京都荒川区南千住1-23-11 「愛の家グループホーム 荒川南千住」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担有。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。 【月給例】時給1,198円 月10回勤務の場合 ・月額換算式:@時給×16時間×10回 1,198円(基本給)+120円(地域居住支援手当)×16時 間×10回+夜勤手当68,000円=278,880円 【福利厚生例】 ・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテン ツが 多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可。 ・社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 中途採用サイト https://www.mcsg.co.jp/career/ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:山本 教雄 |
会社所在地 | 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
年商 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
340箇所
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事業所番号 | 1105-620299-3 |
法人番号 | 7030001008396 |
ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続5年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
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【仕事内容】
増員募集 店舗専任スタッフとして、キャンペーン商品の販促や店内販売コーナー作成など、お店づくりをお任せ!あなたの手でお店をプロデュース
キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成
商品選定・発注業務
接客対応
お店の商品・在庫管理
アルバイトや新入社員の教育
配送業務のサポート など
福岡市の拠点は配送管理が中心の業務内容となります。
POINT
お客様...
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【仕事内容】
仕事もプライベートも全力で。
カッコイイ働き方をキメていこう。
1994年の創業以来、定年退職や体調不良などの特別な理由を除き、退職者は!高い定着率を誇っています。仕事をしっかりこなし、全力でプライベートも楽しむ。それが慶和流の働き方です。
仕事内容
今回募集するのは、基礎杭打ち工事の現場を統括する。品質や工程などの管理を行い、現場を...
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【仕事内容】
希望や適性に応じて、接客や調理業務(分業制もOK)をお任せします。 月8~10日休み 希望休OK!
└お客様への接客、料理提供、レジ対応など
カンタンな仕込みや調理、盛り付けなど
26業態と店舗が多彩なので
自分らしく働ける場が見つかります!
ココがPOINT!/
なお、ほとんどの店舗が…
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【仕事内容】トレーディングカードの運営スタッフ/店舗オープニングにつき募集!月8日休み/査定業務も担当出来る
全国に様々な業態で続々と新店をオープン予定している当社。
服装は自由。アクセスもよく、働きやすい環境です。
・接客
・商品の補充、販売
・POP作成、売場作り
・発注業務 など
イベント企画や売り場づくりにアイデアを活かせます。アニメ、ゲ...
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【仕事内容】
シェアサイクルのメンテナンス・修理、ポートの巡回・車体の回収/再配置、新車の組み立てなどを担当。ゆくゆくは新モビリティの企画にも携われます!
シェアサイクルサービスの運営スタッフとして
以下の仕事をお任せします。
車体のメンテナンス・修理
各拠点で管理しているシェアサイクルの
車体の定期点検や修理・整備を行います。
ポートの巡回
エリア内の各ポートを定期的に巡回し...
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