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介護職員【豊橋市】高齢者グループホームメディカル・ケア・サービス東海株式会社 愛の家グループホーム
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩、外出、園芸など） に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を 行います。 ・１ユニット９名のご入居者のケア全般を、日中２・３名 （早番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる 場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒440-0015
愛知県豊橋市牛川薬師町８－４ |
| 最寄り駅 | 豊橋鉄道 東田坂上駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
186,000円〜188,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職、事務職、看護職、管理職等職種により制度あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒440-0015
愛知県豊橋市牛川薬師町８－４ |
| 最寄り駅 | 豊橋鉄道 東田坂上駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、 ケアの質の向上に向けた教育研修に注力しており、 「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催。 ・Ｅラーニング（パソコン・タブレット）での様々な 研修も無料で受講できます。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度あり ・介護福祉士実務者研修の資格取得支援あり（最大１２万円補助） ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確に しております。 ・駐車場あり（無料） |
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| 会社名 | 豊橋牛川薬師町 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：浅野 雅良 |
| 会社所在地 | 〒440-0015 愛知県豊橋市牛川薬師町８－４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 当社は「学研グループ」の介護サービス会社で、グループホーム「 愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・ 運営を行う他、海外での介護事業も行っております。 |
| 事業所番号 | 2304-921242-1 |
| 法人番号 | 1200001015273 |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
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