|
|
介護職員【伊達保原】認知症高齢者グループホームメディカル・ケア・サービス福島株式会社 愛の家グループホーム
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒960-0678
福島県伊達市保原町字京門２３－１ 「愛の家グループホーム伊達保原」 |
| 最寄り駅 | 阿武隈急行 保原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
955円〜1,111円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、夜 勤時加算＝３千円） 慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 見舞金） 資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、 ｅラーニング動画研修利用可、 永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、 学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用 （旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒960-0678
福島県伊達市保原町字京門２３－１ 「愛の家グループホーム伊達保原」 |
| 最寄り駅 | 阿武隈急行 保原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・「夜勤専門」「日中のみ」等の相談も可能の場合あり。 ・職業訓練生も大歓迎です。 ・介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする方を全力サポート する環境です！ ・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 【福利厚生例】 ・正社員同等の研修や福利厚生あり ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム イベント情報 ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ |
|---|
| 会社名 | 伊達保原 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：浅野 雅良 |
| 会社所在地 | 〒960-0678 福島県伊達市保原町字京門２３－１ 「愛の家グループホーム伊達保原」 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの質の向上 に向けた教育研修に注力しており、「認知症ケア実践研究報告会」 を 毎年開催。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ・ご利用者様お一人おひとりと真剣に向き合い、安心安全で笑顔の あふれるホームづくりを目標に掲げ、ご利用者様やご家族様、地域 の皆様に愛されるグループホームをスタッフ一丸となり築いていき ます。 お近くへ来られる機会がありましたら、気兼ねなくお立ち寄りくだ さい。 |
| 事業所番号 | 0701-920632-1 |
| 法人番号 | 2380001023662 |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | ６９歳以上に関しても契約社員として就業可能 |
|
|
|
【仕事内容】有料老人ホームでの介護業務
・食事介助、入浴介助、排泄介助など。
・日常のレクリエーション及び季節に応じた行事の準備など
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間1年(原則更新、更新回数上限なし) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
普通自動車免許
未経験・ブランク可
介護福祉士 【給与】時給 1,000円 〜 1,0...
|
|
|
|
【仕事内容】生活支援、介助支援業務全般
・食事介助、見守り
・排泄介助 【経験・資格】
経験・年齢不問
普通自動車運転免許(通勤用) 【給与】時給 1,060円 〜
資格手当
通勤手当 上限50,000円/月(実費支給)
賃金は経験・能力・資格等を考慮して決定
試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【求人番号】376166 【勤務地】福島県伊達市梁川町東塩野川56-...
|
|
|
|
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
時給955円
通勤手当:実費(上限あり)
夜勤手当:4,000円/回 月4回程度
資格
資格必須:自動車免許
勤務時間
シフト制1早番:7:00～16:00(休憩60分)2日勤...
|
|
|
|
【仕事内容】介護保険・総合事業、障がい者などの身体介護、生活援助、家事援助を利用者様のご自宅へ訪問しサービス提供
・身体介護(清拭、オムツ支援、更衣介助、食事介助など)
・生活介助(買物、掃除、調理など)
介護保険外サービス(実費サービス)の提供あり
社用車・自家用車使用(自家用車使用の場合は、借り上げ代+ガソリン代支給)
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(...
|
|
|
|
【仕事内容】介護職員業務全般
看護師が常駐しており連携・相談できる環境のため、さまざまなご利用者さまの病状であっても安心して業務をおこなっていただけます。
雇用期間の定めなし
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし 【経験・資格】
年齢制限あり ～59歳(定年60歳のため)
学歴、経験、資格不問
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士あれば...
|
