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社内の情報システム管理者(大分市)モバイルクリエイト 株式会社 -大分県大分市東大道2丁目5番60号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | モバイルクリエイト及びグループ会社の社内ネットワーク管理(構 築・運用・保守) 情報システム(グループウェア、ファイルサーバ等)の管理(構築 ・運用・保守) ※具体的な内容は求人に関する特記事項をご確認ください。 変更の範囲:会社の定める全ての業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
サーバやネットワークの構築経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基礎的なネットワークスキル |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒870-0823
大分県大分市東大道2丁目5番60号 「モバイルクリエイト株式会社 本社」 |
最寄り駅 | JR日豊本線 大分駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
205,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 127日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
主任、課長、次長、部長に対し就業規則に記載のあるランクに
応じた額を支給。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 福利厚生クラブ、Eラーニング FIG持株会 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 東証プライム市場上場FIGグループであり、IoTで未来を創造 する企業です。企業成長のため、従業員が働く環境づくりを大切に している当社で一緒に成長できる優秀な人材を募集しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒870-0823
大分県大分市東大道2丁目5番60号 「モバイルクリエイト株式会社 本社」 |
最寄り駅 | JR日豊本線 大分駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【具体的な業務内容】 ・Linux等のサーバ構築 ・Windowsサーバ等の構築 ・ネットワーク機器(cisco系、Yamaha系)の構築 ・IP電話(Asterisk)に対しての構築、設定 ・Firewall機器の構築 ※入社後はОJT担当者が丁寧にレクチャーいたします。 上記いずれかのご経験がある方や、未経験でご興味や学習意欲のあ る方のご応募をお待ちしております。 年齢要件特記・・・労基法第61条により18歳未満の深夜業務等 が禁止のため |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:村井 雄司 |
会社所在地 | 〒870-0823 大分県大分市東大道二丁目5番60号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 3億円 |
事業内容 | 移動体通信技術を応用した業務用無線や電子決済サービスの開発・ 販売・サポートを一貫して提供。製品のサブスクサービスにもいち 早く取り組んでおり、ビジネスユーザは全国15万を超えている。 |
事業所番号 | 4401-209663-4 |
法人番号 | 6320001003732 |
ホームページ | https://www.mcinc.jp/ |
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【仕事内容】プラント施工管理
年収
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勤務地
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仕事内容
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工事だけでなく、経験に応じて製鉄所や製油所構内の調査・診断に出向いたり、客先...
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【仕事内容】
経験に応じて配属。レベルアップを目指せます
・施主様や関係者との打ち合わせ
・工事計画の策定
・仕事の発注
・協力会社の手配と、職人さんのマネジメント
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・アフターフォロー など
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