内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月24日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
モリヤ電建 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-18566741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
モリヤ電建 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○家電販売やお家のリフォームなどお家全体のお困りごとに対応し
ている、地域密着の街の電気屋です。
お客様のお宅に訪問し、お困りごとを丁寧にお聞きした後、必要
なものがあれば商品を見極め、ご提案し、修理が必要な場合も、見
積もり作成・発注・設置・代金の回収等一連の流れを掴みながら、
進めていきます。
*テレビ・冷蔵庫・洗濯機などの家電の配達・設置、エアコンの取
付け、給湯器・ストーブ設置。
*リサイクル用品等の処分作業。キッチン・トイレのリフォーム。
新築・リフォーム等の電気工事一式。
*配達時の運転(ワゴン車)、軽トラックの運転(マニュアル車)
【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
給水装置工事主任技術者 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
メール、エクセル、ワードなど必要最小限のスキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
|
勤務地 |
〒010-0901 秋田県秋田市保戸野桜町20-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
178,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- *法定労働時間週44時間特例対象事業場
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
95日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜は隔週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
家電製品から住宅設備まで住環境の総合プランナー。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒010-0901 秋田県秋田市保戸野桜町20-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ジョブ・カードでも可
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-0901
秋田県秋田市保戸野桜町20-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 018-863-5432
- FAX
- 018-863-5481
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*ユニフォーム支給 |
モリヤ電建 株式会社の会社情報
会社名 |
モリヤ電建 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:守屋 栄八 |
会社所在地 |
〒010-0901 秋田県秋田市保戸野桜町20-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
家電製品販売修理工事及び住宅建築業 |
事業所からのメッセージ |
秋田は高齢化が加速的に進んでおり、その中で地域密着の街の電気
店は今後も必要不可欠な仕事です。地域のコミュニケーションを大
切にし、お家のお困りごとを解決していくことで、お客さまのお役
に立てたり、笑顔にすることで、地域への貢献や自身のやりがいに
も繋がります。何より喜んでもらえると、仕事がどんどん楽しくな
ります。また、AI社会の中で、手に職をつけておくことは自身へ
の
財産にもなります。
職場は少人数ではありますが、経験豊富なスタッフばかりですので
一つ一つ丁寧にお伝えしています。
仕事も一から一人でなんでもこなすというよりもチーム全体で助け
合いながら進めていますので、初めてでも安心してご参加ください
。どうぞよろしくお願いします。 |
事業所番号 |
0501-004862-4 |
法人番号 |
8410003000502 |
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