内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所(ハローワーク松江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
モルツウェル株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-15024841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
モルツウェル株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・生産計画の策定及び調整
・資材の調達と管理
・製造ラインの運用と管理
・品質及び衛生管理 など
高齢者向けのレトルト真空パック商品を作っていますので、
味や固さなど、品質にこだわって作業・管理を
していただける方を募集します。
★業務に慣れるまで担当者がしっかりとサポートします。
未経験の方もご安心ください。
※研修期間中は他部署にて勤務する場合もあります
※採用後能力・経験に応じて他部署に異動となる可能性もあります
変更範囲:会社の定める業務 【ユースエール認定企業】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作(エクセル・ワード) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢による年齢制限の
|
勤務地 |
〒690-0816 島根県松江市北陵町18-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外にあり |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1箇月について100時間未満でなければならず、かつ2箇月から
6箇月までを平均して、80時間を超過しないこと。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *月~日曜日の中で1ヶ月単位のシフト制(月9日、2月は8日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
各種社会保険、永年勤続表彰、社長賞、確定拠出年金、資格取得支
援、健康診断、互助会加入、ジョイメイト島根加入、制服支給(弊
社クリーニング負担)、親睦会、育児休業、介護休業、子の看護休
暇、生理休暇、慶弔休暇、改善報告制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社後は各部署でОJT、ОFFーJTを通じてお仕
事に慣れていただきます。その後本配属になります。
社内外研修あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
誰もが最期まで「ごきげん」な社会をつくるをパーパスに掲げ、少
子高齢化にまつわる解決策を提供し続ける。ちがいを活かして強く
なる職場づくりの仕組みがあります。しまねいきいき雇用賞等受賞
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒690-0816 島根県松江市北陵町18-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事業所持参)
- 郵送の送付場所
- 〒690-0816
島根県松江市北陵町18-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 梶谷
- 電話番号
- 0852-20-2400
- FAX
- 0852-20-2402
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※駐車場:あり(無料)
・制服(白衣):あり
★ユースエール認定企業とは
若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が
定める基準をクリアした企業です。
【働き方改革関連認定企業】 |
モルツウェル株式会社の会社情報
会社名 |
モルツウェル株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:野津 積 |
会社所在地 |
〒690-0816 島根県松江市北陵町18-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 129人
- 就業場所
- 129人(うち女性:71人、パート:97人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
全国高齢者施設向け調理済み食品の製造販売、介護施設厨房運営、
食事サービス総合支援ソフトウェア開発・販売・保守、在宅高齢者
弁当配食、買い物代行、訪問栄養カウンセリング |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
■各種社会保険完備
■昇給あり
■賞与あり
■各種手当あり(役職・時間外・資格など)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■交通費支給(上限月20,000円)
■有給休暇あり
■育児休暇あり(男性職員も取得実績あり)
■介護休暇あり
■慶弔休暇あり
■各種導入制度あり
・教育訓練・職業能力評価制度
・HACCP(危害分析・重要管理点方式)導入
・キャリア・コンサルティング制度
■社長表彰
■社内レクリエーション活動(スリッパ卓球、
ボウリング大会など社員がやりたいことを企画)
■その他専門研修・資格取得支援制度あり
・危険物取扱主任者 ・調理師 ・衛生管理者 ・簿記 |
事業所番号 |
3201-504655-5 |
法人番号 |
4280001002889 |
ホームページ |
http://www.morzwell.co.jp/ |
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コメント
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