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高齢者施設での食事準備スタッフ(未経験歓迎)【八束町】モルツウェル株式会社 -島根県松江市八束町波入614-9
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 高齢者施設厨房にて食事提供業務をしていただきます。 完全調理済み食材を使用するので、難しい調理業務はございません (主な担当業務) ・ご飯やお味噌汁を器によそう ・調理済み食材の盛付 ・1人分の食事をお盆にセット ・食器の洗浄業務 ・厨房内の清掃 ・記録簿等の書類管理 ※業務に慣れるまでは担当者がしっかりとサポートいたします。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒690-1404
島根県松江市八束町波入614-9 介護老人保健施設 福寿苑 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 各種社会保険、永年勤続表彰、社長賞、確定拠出年金、資格取得支 援、健康診断、互助会加入、ジョイメイト島根加入、制服支給(弊 社クリーニング負担)、親睦会、育児休業、介護休業、子の看護休 暇、生理休暇、慶弔休暇、改善報告制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 誰もが最期まで「ごきげん」な社会をつくるをパーパスに掲げ、少 子高齢化にまつわる解決策を提供し続ける。ちがいを活かして強く なる職場づくりの仕組みがあります。しまねいきいき雇用賞等受賞 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒690-0816
島根県松江市北陵町18-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 〇調理済み食材を使用するので、難しい調理業務はありません。 〇未経験の方が活躍されている職場です。 〇毎月のシフト作成時に、ご都合を考慮いたします。 〇ダブルワークの方も大歓迎です。副業可です。 〇勤務形態についてはご相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 〇交通費支給・ユニフォーム支給いたします。 〇雇用保険、社会保険については、勤務状況により加入します。 〇年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します。 〇通勤手当は当社規定により支給します。(上限20,000円) 〇車通勤可能です。(無料駐車場あり) 〇正社員登用制度あります。 〇請負契約終了後も反復雇用します。 ※シニア歓迎求人 *65歳以上の方は、1年ごとの契約で採用となります。 ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:野津 積 |
会社所在地 | 〒690-0816 島根県松江市北陵町18-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 全国高齢者施設向け調理済み食品の製造販売、介護施設厨房運営、 食事サービス総合支援ソフトウェア開発・販売・保守、在宅高齢者 弁当配食、買い物代行、訪問栄養カウンセリング |
年商 |
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事業所番号 | 3201-504655-5 |
法人番号 | 4280001002889 |
ホームページ | http://www.morzwell.co.jp/ |
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