内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三鷹公共職業安定所(ハローワーク三鷹)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三鷹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ヤシマ株式会社 有料老人ホーム サンビレッジ三鷹の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13170-02568151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ヤシマ株式会社 有料老人ホーム サンビレッジ三鷹の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎入居者約35名の小規模施設で、高齢者の方々への介護・
介助全般を担当していただきます。
*まずは簡単な生活支援の業務から行っていただきます。
*業務変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(未経験者1~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給=1,200円~
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため/18歳未満は深夜就業の禁止(労基法)
|
勤務地 |
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-18-13-101 サンビレッジ三鷹
|
最寄り駅 |
JR中央線 三鷹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外(敷地内)に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
224,000円〜273,670円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,000円〜165,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(全員)手当10,000円〜10,000円
当直(全員)手当35,000円〜42,000円
処遇改善手当4,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
23,000円〜26,670円
- その他の手当等付記事項
- 【該当者に支給】
*扶養手当:配偶者1万円,18歳未満の子5千円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず、下限13時間分23,000円~上
限26,670円支給し、13時間超過分は法定通り追加で支給。
上記時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労働
の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)当直16:30~9:00月/5回(休憩120分)
*交替制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *毎月8日(ローテーションによる)
*夏期休暇・冬期休暇 *創立記念日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職時と同待遇
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創立以来、家庭的な雰囲気を目指し社員一同頑張っています。入居
者も顔色よく毎日ゆったりとした気分で生活しております。やさし
さと明るさ、何でも話せる様な場をと心掛けております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-18-13-101 サンビレッジ三鷹
|
最寄り駅 |
JR中央線 三鷹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0422-42-8800
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は、業績,勤務状況により決定します。
*制服一式貸与
◆応募の際には、事前にお電話下さい。面接日を決定します。
面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書・資格証(写)を
持参して下さい。
オンライン自主応募希望者はハローワーク紹介状不要。
【お問合せ時間】平日の9時~17時の間にお願いします。 |
ヤシマ株式会社 有料老人ホーム サンビレッジ三鷹の会社情報
会社名 |
ヤシマ株式会社 有料老人ホーム サンビレッジ三鷹 |
代表者名 |
代表取締役:進藤 泰 |
会社所在地 |
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-18-13-101 サンビレッジ三鷹 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 28人(うち女性:18人、パート:13人)
|
設立 |
平成3年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
介護付有料老人ホーム |
事業所番号 |
1317-305562-9 |
法人番号 |
6012401013128 |
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