内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鳥取公共職業安定所(ハローワーク鳥取)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鳥取公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ヤマタホールディングス株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31010-00115151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ヤマタホールディングス株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ヤマタグループの本社にて経理のお仕事をお任せします!
・月次決算処理
・財務 取引先の請求書の処理等
・税務関連業務
・文書、伝票の作成
・出納業務
・原価計算 等
変更範囲:会社、関連会社における業務全般(希望者のみ) |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6か月経過後に正社員登用予定
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
月次年次決算処理、税務関連業務に挑戦したい方
|
必要な免許・資格 |
日商簿記2級
あれば尚可
建設業経理事務士 2級 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
≪標準レベル程度≫
エクセル、ワード |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒680-0911 鳥取県鳥取市千代水2丁目130番地
|
最寄り駅 |
湖山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に設置 |
給与、手当について
賃金 |
175,200円〜338,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 149,200円〜247,000円
- 定額的に支払われる手当
- 車両手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
あり
24,000円〜89,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 能力(等級)に応じて固定残業代(20~45時間分)を支給。そ
れ以上の時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期のときのみ
1か月80時間、1年720時間、延長回数6回
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW・夏季休暇・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ヤマタグループと地域社会との関係を向上させ、鳥取の地域活性を
目的とした活動と、持続的な地域発展を目指した、新たなソリュー
ションを展開していきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒680-0911 鳥取県鳥取市千代水2丁目130番地
|
最寄り駅 |
湖山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒680-0911
鳥取県鳥取市千代水2丁目130番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
その他:適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務・HRユニット
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0857-30-0006
- FAX
- 0857-30-5227
- Eメール
- recruit@yamata.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
新会社の設立や事業拡大に伴い経理スタッフを増員します!
会社の出納業務、会計業務の経験がある方大歓迎です!
簿記などに関する資格を保有している方、優遇措置があります。
就業環境が整っており、残業時間が短く、ノー残業デー制度あり
*雇止め規定あり |
ヤマタホールディングス株式会社の会社情報
会社名 |
ヤマタホールディングス株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:山田雄作 |
会社所在地 |
〒680-0911 鳥取県鳥取市千代水2丁目130番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 15人(うち女性:10人、パート:3人)
|
設立 |
平成27年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
グループ全体のコンサルタントから事業企画・開発・管理・採用、
PR、プロモーション、マーケティング等のコミュニケーション戦
略を統括する企業です。 |
事業所番号 |
3101-616348-2 |
法人番号 |
1270001006737 |
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