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営業職（那須野ヶ原支店）ヤンマーアグリジャパン株式会社 関東甲信越支社 -栃木県那須塩原市三区町５１８－１５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・農家の得意先への農業機械の販売 ・当社の得意先を重点的に訪問し、お客様のご要望に従って、 農業機械のメンテナンスやご購入のアドバイスをしていただきます ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください。≫ 変更範囲：整備職（求人に関する特記事項参照） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒329-2745
栃木県那須塩原市三区町５１８－１５ 「那須野ヶ原支店」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 西那須野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
195,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 関東甲信越１都９県の農家への小売と特販店・ＪＡへの卸売を行っ ている。創業以来定評の技術力と１００年続く顧客との信頼関係を 武器に、農業全般に広く携わる企業である。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒329-2745
栃木県那須塩原市三区町５１８－１５ 「那須野ヶ原支店」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 西那須野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊先に応募書類を茨城県阿見町の関東甲信越支社（管理部）へ 郵送下さい。書類選考後、ご連絡致します。 ＊昇給については参考額であり、賃金額や評価等により 下回る場合・上回る場合がございます。 ＊業界未経験者などの場合は、機械構造等の知識取得に向け、 採用時には「整備職」として就業いただく可能性がございます。 その場合は、後に「営業職」へ職務を転換致します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小野寺 誠 |
| 会社所在地 | 〒300-1161 茨城県稲敷郡阿見町よしわら１丁目１９番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | ヤンマー１００％出資の販売会社。主な事業：農業機械の販売・メ ンテナンス。農業用資材のメンテナンス。農薬散布請負等。 |
| 事業所番号 | 0804-619540-2 |
| 法人番号 | 2120001135426 |
| ホームページ | http://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj_kantou/ |
| 事業所に関する特記事項 | ３．３．８付３６協定受理 |
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【仕事内容】
弊社の求人を閲覧いただきまして、
誠にありがとうございます!
弊社の働き方の特徴は、
若手中心の環境で、イキイキと働き、
早期にキャリアアップを目指して、
固定給を上げられる。
ということです。
・未経験OK、学歴経歴問わず、人柄重視の採用
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セールス全体の平均年収500万円以上...
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