内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ユタカ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-36391842」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ユタカ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
イベントで使用する看板やサイン類に紙を貼る職人的なお仕事をお
願いします。「●●会社表彰式」といった看板を制作するにあたり
、木工の看板に白い紙を貼ってベースを作ります。この白い紙を貼
る作業を行います。
【具体的には】
・木工看板の下地をきれいにする(木を削ったりします)
・紙に糊付けし、2人1組で看板に紙を貼ります
・乾かして完成です
看板だけでなく、階段など立体のモノもあります。技術が求められ
る仕事ですので、手に職がつきます。未経験でも問題なく、先輩が
指導していきます。【変更の範囲】会社が定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため、深夜勤務があるため
|
勤務地 |
〒140-0011 東京都品川区東大井1-15-10
【変更の範囲】会社が定める事業所
|
最寄り駅 |
京浜急行線 鮫洲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜281,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
60,000円〜94,000円
- その他の手当等付記事項
- 月額=年俸÷12で表示。
- 固定残業代に関する特記事項
- みなし残業手当は40H分として、残業の有無に関わらず支給。超
過分は別途支給。
- 賃金形態
- 年俸制2,880,000円〜4,500,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- ※イベントにより早朝、深夜あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇有・休日出社の場合、代休有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
環境にやさしいイベントを目指しています。安全で快適なイベント
を実施します。常に新しいデザインと商品を提供しお客様のビジネ
スの成功に貢献します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒140-0011 東京都品川区東大井1-15-10
|
最寄り駅 |
京浜急行線 鮫洲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒140-0011
東京都品川区東大井1-15-10
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業管理グループマネジャー
- 担当者
- 前田 宏幸
- 電話番号
- 080-4008-9890
- FAX
- 03-5461-8865
- Eメール
- maeda@yutaka-inc.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は勤務実績・業績等により支給。
<書類選考>質問等がなければ、履歴書(写貼)・職務経歴書(書
式自由)・紹介状を会社所在地、採用担当(前田)あてに送付下さ
い。追って連絡します。メールでの応募も可能です。
*採用担当電話受付時間:平日10:00~18:00 |
ユタカ 株式会社の会社情報
会社名 |
ユタカ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役 :徳永 知正 |
会社所在地 |
〒140-0011 東京都品川区東大井1-15-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 86人
- 就業場所
- 74人(うち女性:15人、パート:8人)
|
設立 |
昭和62年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
ホテル、施設のホールを中心に行われる各種イベントの企画、運営
実施から、ステージ美術装飾、看板、ディスプレイなどの空間プロ
デュースをお手伝いしています。 |
事業所番号 |
1304-254107-4 |
法人番号 |
5010701018310 |
ホームページ |
http://www.yutaka-inc.jp |
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