内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月18日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西神公共職業安定所(ハローワーク西神)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西神公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ユタカ産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28200-05093941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
ユタカ産業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
当社製品である樹脂・セラミック・断熱材の加工品の販売(営業業
務)
当社製品の製造に必要な材料の仕入および外注品の手配(購買業務
)
客先や仕入先との打合せ、パソコンの入出力による受注処理・発注
処理など一般的な販売・仕入業務です。
販売ノルマはありません。
新規開拓はありません。
転勤はありません。
外出はあまりありません。
仕事のやり方や商品知識などについては、仕事をしながら時間をか
けて丁寧に教えますので、業界未経験の方でも問題ありません。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル初中級程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目2番4(神戸複合産業団地内)
|
最寄り駅 |
神戸電鉄粟生線 木幡・木津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙。社員全員タバコを吸いません。 |
給与、手当について
賃金 |
254,000円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 昼食手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外勤務割増賃金は三割増し
休日勤務割増賃金は十割増し
皆勤手当は一か月につき一万円
家族手当は一か月につき配偶者一万五千円
子供一人につき五千円
有給休暇買取手当は一日につき五千円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間
- 特記事項
- 休憩時間
10:00~10:10、12:00~12:40、15:00~
15:10
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制ですが、祝日は出勤になることがあります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社のホームページ「求職者の方へ」をご覧ください。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目2番4(神戸複合産業団地内)
|
最寄り駅 |
神戸電鉄粟生線 木幡・木津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 豊田 正宏
- 電話番号
- 078-995-3393
- FAX
- 078-995-3390
- Eメール
- toyoda@yutakasangyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
1.時間外勤務手当は、固定の営業手当ではなく、残業・休日出勤
など、働いた時間に応じて全て支払われます(上限無し)。
2.マイカー通勤オッケーです(敷地内に社員用の駐車場がありま
す)。
3.社内は禁煙です。
企業理念
お客様に満足を、社員が幸せに。
経営方針
1.知恵と努力(よく考え、一生懸命頑張る)
2.全員参加(全員が経営者意識を持つ 一人一人が主人公)
*昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します。
■ハローワークを通してご応募ください。
応募にはハローワーク紹介状が必要です。
■オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
[仕事の内容]変更範囲:変更なし |
ユタカ産業 株式会社の会社情報
会社名 |
ユタカ産業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:豊田 正宏 |
会社所在地 |
〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目2番4(神戸複合産業団地内) |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和43年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
マシニングセンター、NC旋盤などの工作機械を使い、樹脂・セラ
ミック・断熱材を機械加工して様々な部品を製造し、北海道から九
州まで全国のお客様に納入しています。 |
事業所からのメッセージ |
1 会社と社員が共に成長するために全員で知恵を出し、一生懸命
頑張っています。
その結果3月の決算で利益が出た年は決算賞与として利益の7~1
5%を全社員に分配しています。
2 有給休暇の取得は原則的に仕事より優先すると考えています。
3 私用は原則的に仕事より優先すると考えていますので、大事な
用事がある日は残業せずに定時で退社、あるいは早退することがで
きます。
4 残業・休日出勤は、基本的に上司からの命令でやるのではなく
、自分で決めて、自分でやることができます。
5 派遣社員、パート、アルバイト、外国人労働者は使わず、全員
が正社員です。
6 お客様は北海道から九州まで全国400~500社の製造業の
会社で、特定の会社の下請けではなく、独立経営の会社です。
8 1968年設立の56年の歴史がある会社です。
上記の様に一生懸命頑張って会社も成長し社員も成長する、また一
生懸命働いて堂々と休暇も取得する、その様な会社でありたいと考
えています。
そして出来るだけ自由で、社員の自主性にまかせた会社でありたい
と考えています。 |
事業所番号 |
2820-000815-1 |
法人番号 |
8140001019266 |
ホームページ |
https://yutakasangyo.co.jp |
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…睡眠時の無呼吸防止機器(CPAP)のレンタル・販売
新規開業クリニックの営業 など
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月給25万円~35万円 - 正社員
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【仕事内容】
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クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、
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みたいな要望をアプリケーション開発で実現していきます!
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