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サービス管理責任者／ＧＨ安城ユースタイルラボラトリー 株式会社 -愛知県安城市今本町石田５７－２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-306588） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいた します。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育・スタッフのフォロー ・関係機関との連携・職員向け研修の企画【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒446-0008
愛知県安城市今本町石田５７－２ 当社：ユースタイルホーム 安城 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
350,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職者歓迎
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| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（規定有） ・有給休暇（法令に準ずる） ・バースデー休暇 ・資格取得支援制度有（規定有） ・社内研修有 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・キャリアチャレンジ制度 ・正社員登用有 ・産休・育休（実績あり） ・移住者支援 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 介護事業以外の新規事業にも積極的に取り組んでおります。従業員 の一人一人を大事にする穏やかな社風で、働きやすい風土です。 １３ーユー３０７１７１ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒164-0012
東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８階 当社本社オフィス |
| 最寄り駅 | 丸ノ内線・大江戸線 中野坂上駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊５月新規オープン ＊年間休日１２０日での働き方可能（業務手当なし） ＊事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、応募下さい 。面接の日程調整いたします。 ＊事前に応募書類を送っていただきますが、必ず面接いたします。 ＊無料駐車場あり。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大畑 健 |
| 会社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | デイサービスの運営から重度訪問介護、初任者研修事業、訪問看護 等、社会のニーズに応える形で事業領域を広げてきました。今後も 必要なケアを届けられる様、サービスの拡充を図っていきます。 |
| 事業所番号 | 1308-629145-9 |
| 法人番号 | 9011201015678 |
| ホームページ | https://eustylelab.co.jp/ |
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【仕事内容】サッカー療育を中心としたスポーツ療育を行っています。
本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。
児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画作成
・予約受付業務
・現場の支援サポート
・スタッフの育成、指導、サポート
・関係機関との調整、参加
・保護者とのやりとり
・施設の運営
・管理業務全般
・送迎 など
業務内容の変更範囲について
変更なし 【経験・資格】「児童発...
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【仕事内容】6歳～18歳の児童が利用する放デイにて〈保育士〉の業務をお任せします。
個別支援計画作成(アセスメント～モニタリング)
スタッフの育成、指導
関係機関との連絡・調整
保護者さまの相談対応
予約受付業務
療育支援のサポート
送迎(車種:ワンボックスと乗用車) など
アットホームな雰囲気で、とても過ごしやすい職場です。
有給消化率...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者として発達に不安のある子どもたちの支援
・子どもたちの送迎
・タブレット端末を使用したゲームや体を動かす遊びの企画・立案及びサポート
・最新の知育システムを用いた認知機能のアセスメントに基づいた支援
・上記を用いた保護者への療育方法の提案など 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
普通自動車運転免許(AT限定可)
送迎業務ができる方
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【仕事内容】「ゴットオフライフ」は児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。
ABAをベースにした療育を提供しています。
みんな明るく元気で、子どもが大好きな人ばかり
障害福祉分野で5年～10年ほど経験があるスタッフの他、ブラジル人スタッフは祖国で臨床心理担当/作業療法担当/理学療法担当/言語聴覚担当などの資格を取得してきておりますので、専門性はバッチリです!
「...
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【仕事内容】子どもたちの楽しい!できた!をサポートするお仕事です
ー主な仕事内容ー
個別支援計画作成(アセスメント～モニタリング)
スタッフの育成、指導
関係機関との連絡・調整
保護者さまの相談対応
療育支援のサポート
送迎 など
ー活動スケジュール例(平日)ー
園、学校へのお迎え後
15:00 はじまりの会
15:30 おやつ
16:00 集団プログラム(運動あそび、ゲーム、お...
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