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介護職員/パート/ソナーレ・アテリア久我山ライフケアデザイン株式会社 -東京都三鷹市牟礼1丁目3-15
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・食事、排泄、入浴の介助、レクの企画や実施、リハビリ補助等 ・ライフプランの実践、その他介護業務全般 ※看護スタッフ(日中)、ケアマネジャー、作業療法士も常駐し ているので安心して業務に当たれます。夜間も看護スタッフの オンコール体制があります。 【特徴】 2.5:1の手厚い人員配置があります。清掃や洗濯は専門職員が 行うので、介護に専念できます。健康的に長く仕事が出来るよう、 腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を積 極的に導入しています。ご入居者のこれまでの人生や生活スタイル を尊重し、健康で安心して住み続けられる終の棲家を目指します。 変更範囲:なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
施設での介護業務経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 初任者研修もしくはヘルパー2級必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒181-0002
東京都三鷹市牟礼1丁目3-15 当社 ソナーレ・アテリア久我山 |
最寄り駅 | 京王井の頭線 久我山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
賃金 |
1,537円〜1,720円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険,その他(法定通り) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 事業コンセプト”LifeFocus”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒181-0002
東京都三鷹市牟礼1丁目3-15 当社 ソナーレ・アテリア久我山 |
最寄り駅 | 京王井の頭線 久我山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入。 *有給休暇は法定通り付与。 *賞与:会社業績、勤務実績等により年2回(6月・12月)支給 ◎待遇・福利厚生 ・年末年始手当有り ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入 (福利厚生プログラムあり) ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・入社時研修、OJTなど研修制度あり ・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備 ・従業員食有(自費) ・各種感染症対策実施 【オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:峰山 正樹 |
会社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 有料老人ホームの企画、開発、運営 |
事業所からのメッセージ | 【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】 私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っ ていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えると いう“LifeFocus”を事業コンセプトとして掲げています 。 手厚い人員配置の中でご入居者としっかり向き合う時間を大切にし 、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを実践できるよう 取り組んでいます。 さらに質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤 する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士 の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーション につながります。 スキルアップや将来的な知識・技術の向上についても相談しやすい 環境を整えており、パートから正社員への登用や資格取得支援制度 など今後より充実していきます。“LifeFocus”を実現し 、ご入居者本位のサービスを、私たちと一緒に作っていきませんか 。 |
事業所番号 | 1404-627034-1 |
ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp |
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【仕事内容】
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【仕事内容】ご入居者様の「こうしたい」を実現する生活のトータルサポート
・日常の食事・入浴・排泄・更衣・移乗などのお手伝い
・レクリエーションやお正月、クリスマスなどの季節イベントの企画、実施
・介護記録、ミーティングへの出席など
洗濯・清掃・調理などの専門スタッフを配置することより、介護スタッフはケアに専念することができ、ご入居者に余裕をもったケアを提供できます。
また困ったときは、先輩職員が...
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【仕事内容】仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
交代でお昼休憩11:30~、12:30~
午後の訪問
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務、その他共有部分の環境整備
・個人契約に基づく食事、入浴、排せつなどの身体介護業務
・居室清掃、敷地内などの整備などの業務
夜間帯も訪問介護形式で、就寝介助・排泄介助に入ります。その他、巡回業務等を行います。 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須
18歳以上(深夜業務のため)
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