内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月13日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※川崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ライフケアデザイン株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14040-05379351」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
ライフケアデザイン株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。・食事介助、排泄介助、居室整備、水分補給・居室安否確認 ・日常生活支援、サポート・外出介助、買い物代行 ・入浴介助・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成・Life Focusの日の活動ライフヒストリーのヒアリング、ライフプランの原案作成ライフプラン実行のための準備、外出先の下見や、打合せライフプランの実行変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
施設での介護経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務/定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒153-0064 東京都目黒区下目黒五丁目10番16号当社 ソナーレ目黒不動前
|
最寄り駅 |
東急目黒線不動前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
254,500円〜307,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜219,800円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当12,000円〜15,000円処遇改善手当62,500円〜63,000円地域手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※夜勤手当別途支給 6,000円/1回あたり※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)※処遇改善加算手当2:1万3千円/月(予め決まっていたシフトを遵守した場合)月収例:28.4~33.78万円(夜勤5回の場合)想定年収:392~471万円(賞与含む)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (4)10:00~19:00(5)16:30~翌9:30シフト制 実働8時間(夜勤15時間)、原則休憩は60分(夜勤は120分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 月9~10日休(うるう年以外の2月は月8日休)季各種特別休暇(慶事等)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
事業コンセプト”LifeFocus”に基づいた高品質なサービスを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかにいきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒153-0064 東京都目黒区下目黒五丁目10番16号当社 ソナーレ目黒不動前
|
最寄り駅 |
東急目黒線不動前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人財開発部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 044-589-2705
- FAX
- 044-589-2702
- Eメール
- sonare_recruit@lifecaredesign.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎待遇・福利厚生・年末年始手当有り・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入 (福利厚生プログラムあり)・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。・入社時研修、OJTなど研修制度あり・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備・従業員食有(自費)・感染症対策実施 ※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています◎月平均労働時間168時間【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
ライフケアデザイン株式会社の会社情報
会社名 |
ライフケアデザイン株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:峰山 正樹 |
会社所在地 |
〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 313人
- 就業場所
- 26人(うち女性:18人、パート:10人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
有料老人ホームの企画、開発、運営 |
事業所からのメッセージ |
【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという“LifeFocus”を事業コンセプトとして掲げています。手厚い人員配置(2:1基準)の中でご入居者としっかり向き合う時間を大切にし、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを実践できるよう取り組んでいます。さらに質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーションにつながります。スキルアップや将来的な知識・技術の向上についても相談しやすい環境を整えており、パートから正社員への登用や資格取得支援制度など今後より充実していきます。“LifeFocus”を実現し、ご入居者本位のサービスを、私たちと一緒に作っていきませんか。 |
事業所番号 |
1404-627034-1 |
ホームページ |
https://www.lifecaredesign.co.jp |
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