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有料老人ホーム/介護職員/パート/ソナーレ駒沢公園ライフケアデザイン株式会社 -東京都目黒区東が丘1-35-22
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の介助、レクの企画や実施、ライフプランの実 践、リハビリ補助等、介護業務全般 【特徴】 2:1の手厚い人員配置があります。 清掃や洗濯は専門職員が行うので、介護に専念できます。 また、健康的に長く仕事が出来るよう、腰痛予防をはじめ、身体負 荷軽減を目的とした研修や福祉機器を積極的に導入しています。身 体的なケアだけでなく、QOLを高めるための生活視点のケアを大 切にするホームです。ご入居者のこれまでの人生や生活スタイルを 尊重し、健康で安心して住み続けられる終の棲家を目指します。変 更範囲:なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
施設での介護経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 初任者研修もしくはヘルパー2級必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒152-0021
東京都目黒区東が丘1-35-22 当社 ソナーレ駒沢公園 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 駒澤大学駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
賃金 |
1,537円〜1,620円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 事業コンセプト”LifeFocus”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒152-0021
東京都目黒区東が丘1-35-22 当社 ソナーレ駒沢公園 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 駒澤大学駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *有給休暇は法定通り付与 *賞与:会社業績、勤務実績等により年2回(6月・12月)支給 ◎待遇・福利厚生 ・年末年始手当有り ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入 (福利厚生プログラムあり) ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・入社時研修、OJTなど研修制度あり ・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備 ・従業員食有(自費) ・各種感染症対策実施 【オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:峰山 正樹 |
会社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 有料老人ホームの企画、開発、運営 |
事業所からのメッセージ | 【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】 私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っ ていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えると いう“LifeFocus”を事業コンセプトとして掲げています 。 手厚い人員配置(基本2:1)の中でご入居者としっかり向き合う 時間を大切にし、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを 実践できるよう取り組んでいます。 さらに質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤 する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士 の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーション につながります。 スキルアップや将来的な知識・技術の向上についても相談しやすい 環境で、パートから正社員への登用や資格取得支援などの制度も 整えています。“LifeFocus”を実現し、ご入居者本位の サービスを、私たちと一緒に作っていきませんか。 |
事業所番号 | 1404-627034-1 |
ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp |
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・その他ホーム運営に関する業務
雇用期間の定め:1年(更新条件あり)
更新条件:契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等
更新の上限:なし
従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社...
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【仕事内容】ご入居者の日常生活における介助全般・アクティビティ等を主に行っていただきます。
介護体制
デンマークのケアの概念を取り入れ、ご入居者のことを家族の次によく知る人としてご入居者お一人おひとりに「コンタクトパーソン」というスタッフがつきます。
入居前からご自宅へ訪問するなどして、コミュニケーションを図りながら、ご入居者とご家族との関係性を早期に構築し、要望や健康状態・嗜好、様々な情報を...
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【仕事内容】訪問介護業務
同じビジョンを共有し働いてくれる仲間を募集します
応募資格: ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修
勤務時間: 09:00〜18:00
休日・休暇: シフトによる
待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 主婦(主夫)が活躍中 制服 男性も活躍中 駅近(8分以内)
通勤手段: 自転車通勤OK
アピールポイント...
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