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ワイモバイルイオン赤穂|接客・販売ライフ21 株式会社 大阪支店 -兵庫県赤穂市中広字別所55-3 イオン赤穂1F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆ご来店されたお客様の窓口対応をお任せします。 ・商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応 ・在庫の管理、店舗レイアウトの整備 など マニュアル完備◎タブレットを見ながら接客できます。 一人ではなく、店舗みんなで協力して進めていくため安心。 ※勤務地:自宅から通える範囲内の店舗に配属 〈変更範囲:会社の定める業務〉 |
試用期間 | あり(3ヶ月後の月末まで)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒678-0232
兵庫県赤穂市中広字別所55-3 イオン赤穂1F 「ワイモバイルイオン赤穂」 |
最寄り駅 | JR 播州赤穂駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
203,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 100分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 20代~30代を中心に部署の垣根を越えて交流があります。 長年の実績と信頼のある当社なら、未経験でもプロへ成長できる環 境が整っており、新しい取り組みも積極的に行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(随時 日程の調整は応募後1~2日お待ち頂く場合があります) |
選考場所 |
〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38 近鉄新難波ビル10階 |
最寄り駅 | JR線 難波駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類選考はございませんが、先ずは応募書類を送付ください。 選考場所は応募店舗または、当社運営近隣店舗の可能性あり。 |
担当者 |
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特記事項 | 【予定年収】初年度310~400万 ■【月給】 月給21.7万円(大学卒もしくは22歳以上) 固定残業代24.5時間分・3.8万円 月給21万円(短大・専門卒) 固定残業代23時間分・3.5万円 月給20.3万円(~高卒) 固定残業代20時間分・3万円 ・固定残業超過分は別途全額支給します。 ・別途、皆勤手当1万円/月(遅刻・早退・欠勤なしで支給◎) *スタッフ優待あり(例:通信費割引、スーツ購入補助等) *制服貸与(規定あり) *令和3年12月「くるみんマーク」取得しました。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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会社名 | |
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代表者名 | 支店長:岩本 高男 |
会社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38 近鉄新難波ビル10階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 携帯電話店舗事業:ソフトバンク・ワイモバイル・auのショップ 運営。通信事業:OA機器全般・法人携帯の販売からアフターフォ ローまで、企業や店舗のオフィス環境をトータルでサポート。 |
年商 |
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事業所番号 | 2901-104405-8 |
法人番号 | 9150001002600 |
ホームページ | http://www.life-21.co.jp |
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【仕事内容】仕事内容
メガネアドバイザーとして、
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【仕事内容】接客やレジ業務をはじめ、商品の陳列やPOP作成などの売場づくりや商品・在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整を担当。
ゆくゆくは、マネジメント業務など包括的な店舗運営も段階的にお任せしていきます。
総合職
出店エリア全域が対象となり、転居を伴う店舗配属・人事異動の対象になります。
一般職
原則として転居を伴う店舗配属・人事異動は対象になりません。
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【仕事内容】店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク
具体的にはまずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。
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売上・シフト・在庫管理
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従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
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