内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高岡公共職業安定所(ハローワーク高岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ラック 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16020-00444151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ラック 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【★下水道管を掘らずに直す、公共のお仕事で安定!
春~夏は閑散期の為土日祝休み! 定時で終われます】
〇古くなった下水管を掘らずに直す現場作業(機械使用)
〇工事車両の運転・操作(洗浄車・カメラ車・ユニック車等)
〇報告書類の作成(事務的業務)※テンプレートあり
【作業工程について】
★マンホール内での点検・修繕作業(カメラロボットを使用)
★材料を下水道管に入れる挿入作業
勤務エリアは、北陸・中部・関西エリア ※転勤なし
※工事によって、1週間~3か月程度の出張の場合あり
※その他詳細は裏面特記事項欄を参照 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賞与なし 試用期間終了後、能力・資格等を考慮し、
基本給を決定いたします
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本操作が出来る方
(データ入力・コピー・印刷設定・上書き保存 など) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒934-0003 富山県射水市庄川本町16-3
米田木材株式会社と事務所を共有しております。
|
最寄り駅 |
万葉線 庄川口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
238,542円〜349,438円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,200円〜323,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
あり
17,342円〜25,438円
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 ~20,000円
・出張手当 ~2,000円/日
・家族手当 配偶者7,000円
子供 5,000円/人
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、8時間30分を超える時間外労働は追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜18時00分
- 特記事項
- (1)4/1~9/30適用 休憩80分
(2)10/1~3/31適用 休憩90分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の作業量を超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、
6回を限度として1か月60時間、年間720時間延長
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4月~9月末…土日祝日休み/10月~3月末…日祝日休み
GW 夏季休暇 年末年始 (会社カレンダーによる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
設計から材料制作・施工までをワンストップで行っています。
土木建設業界では珍しい ★ 平均年齢39歳 ★
公共事業がメインの為、安定しています ★ 業績好調 ★ |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(書類到着後、ご連絡いたします。) |
選考場所 |
〒934-0003 富山県射水市庄川本町16-3
(米田木材 内)
|
最寄り駅 |
万葉線 庄川口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒934-0003
富山県射水市庄川本町16-3
(米田木材 内)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接時に簡単な作文を書いていただきます。
職務経歴のない方は職務経歴書の提出不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 牛 まりえ
- 電話番号
- 0766-84-5151
- FAX
- 0766-82-2931
- Eメール
- t-rac@renewal-accord.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*従事すべき業務について「変更範囲:なし」
【会社情報】
・GW/夏季休暇/年末年始休暇は長め(今年度それぞれ9日間)
・有給休暇平均取得数:9日 勤続平均年数:10年
・福利厚生充実(家族手当・資格手当・通勤手当)
・社員平均年齢33歳(富山本社) 会社平均年齢39歳
・社内は冷暖房完備、コーヒーメーカーもあります
・10月~3月は繁忙期(冬場に公共工事が多いため)
【残業】
・1日30分程度(固定残業費として含みます)
※閑散期はほぼ残業なし・繁忙期は工期によって変動あり
【仕事の特徴】
・公共の仕事なので、仕事の安定性は抜群です
・車両回送が必要な場合もあるため、運転好きの方も必見!
・未経験入社の方多数在籍!資格取得支援制度もあります
・作業体制は基本4人チーム(未経験の方も聞きやすい雰囲気)
★ 即応募歓迎 ★ 見学も可能です、気軽にご連絡下さい!
2級土木施工管理技士 有資格者は優先採用いたします。 |
ラック 株式会社の会社情報
会社名 |
ラック 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:米田 恵樹 |
会社所在地 |
〒934-0003 富山県射水市庄川本町16-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
平成6年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
古くなった下水管に命を吹き込む「管更生工法」
掘らずに下水管の中に新たな管を作る特殊技術で、
地域のライフラインを守ります!! |
事業所からのメッセージ |
こんにちは。
ラック株式会社 代表取締役の米田です。
ラック株式会社は今季31期目を迎えました。
実は30年続く会社は世の中の0.02%と言われており、
社員一人ひとりの頑張りによってここまで来ることができました。
社員のみんなには本当に感謝です。
私たちの仕事の本質は「三方善しの追求」という考え方を土台に、
道路陥没・水質汚染のない誰もが安心して暮らせる社会の実現に
貢献することです。
その手法として管更生事業、健全性検査事業を展開し、
それらの普及を通じて働く社員が家族やお客様、地域社会から
尊敬される会社をつくることを目指しています。
これはラック株式会社の目的であり、私自信の信念でもあります。
お客様と社会に貢献し、社員の皆さんが幸せを実感できる会社を
なんとしてもつくりたい。そんな思いが込められています。
とは言っても、まだまだ発展途上の会社です。そんな会社だけど、
仕事を愉しみ、一緒に良い会社をつくっていきたいと
思っていただけるような方と共に働きたいと思っています。
未経験者大歓迎です。当社は未経験で入社される方で出来ています
是非、応募を待っています。 |
事業所番号 |
1602-614148-7 |
法人番号 |
9230001012582 |
ホームページ |
http://www.renewal-accord.co.jp |
ラック 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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