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インフラエンジニア(正)/東京都品川区ラピードアクト 株式会社 -東京都品川区西五反田7丁目17-5
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派40-301874) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 求む、インフラエンジニア アプリ系SE・PGからのステップアップ 《インフラ全般》 ・サーバの設計・構築、テスト、運用保守まで ・ミドルウェアの設計、設定 ・トラブルシューティング、性能対策 等 *顧客との折衝もあり、やりがいのあるポジションをお任せします 。大規模案件も多数。実績あり高評価の社員がサポートします。 プロジェクトは、金融・公共など サーバ構築 Linuxなど (変更の範囲)変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
システム開発経験2,3年程度以上
(2年未満も経験、実績等あればご相談ください) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田7丁目17-5 五反田第3noteビル6階「東京オフィス」 |
最寄り駅 | 東急池上線 大崎広小路駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
賃金 |
257,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務内容、経験を考慮し賃金を決定。随時人事考課を行う。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 20代、30代が約9割の若い会社です。インフラ事業も行ってお り、SE・PGからインフラにキャリアチェンジも可能です。現在 のSES業務からサービス業務の割合を増やしていきます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田7丁目17-5 五反田第3noteビル6階 |
最寄り駅 | 東急池上線 大崎広小路駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 状況や希望に応じて、福岡本社、リモートでの面接も可能です。 その他:WebSPI |
担当者 |
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特記事項 | *賃金は、経験・能力等により決定します。 *高評価の実績のある先輩社員がしっかりサポート致します。 *社内の様子はホームページを参照ください。 *住宅手当制度有(社内規程による) *ネット環境のない方はご相談下さい。 履歴書および職務経歴書を郵送する場合は、事前に当社までご連絡 をいただきますようお願いいたします。 ※個人情報保護の観点から、同意書を記載していただく必要がござ います。 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:窪山 幸男 |
会社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目7番12号 New-Gen minami tenjin6階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | ITメーカ企業の案件を中心に、大小様々なプロジェクトに参画し ています。個々の評価も高く取引先も増加中です。プログラムをす るシステム開発とインフラを半分ずつの割合で運営しています。 |
事業所番号 | 4001-632426-9 |
法人番号 | 7290003005960 |
ホームページ | https://rapide-act.com |
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