内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
リバーランズエンジニアリング 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-65347441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
リバーランズエンジニアリング 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
東日本大震災当時、いち早く復旧を果たし、救援活動の基幹となっ
たのが高速道路網です。
弊社は高速道路を中心とした橋梁・トンネルの補修・補強に特化し
た工事を請負う元請会社です。
具体的な施工管理業務内容
・施工計画書の作成、着手前調査・計測、調査報告書の作成
・発注者の規格に沿った出来形管理・品質管理・写真管理・安全管
理
・外注業者との打合せや段取り、材料発注、リース機材発注等
活動エリア
・東北・関東圏を中心に受注した物件(契約工期2~3年)を各現
場3~5人のチーム編成で運営します。変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜32歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東北6県及び関東
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 292,000円〜378,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当8,000円〜22,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 出張手当23,000円~87,000円
(本社から赴任地までの距離に応じて4段階制)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜25,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇(3日間)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
世帯用あり
長期出張時
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
災害時や緊急時に欠かせない高速道路網の中でも橋梁やトンネルの
耐震補強・補修を担う社会貢献度の高い会社です。また、充実した
福利厚生と労務管理のもと経験の浅い人でも活躍できる会社です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒989-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒982-0251
宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 細谷 正彦
- 電話番号
- 022-304-8301
- FAX
- 022-304-8302
- Eメール
- m_hosoya@rleng.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
未経験者限定!施工管理職募集!
あなたのキャリア、ここから始まる。
社会から必要とされる建設業界の一員として安定した将来を手に入
れませんか?
実務経験を積みながら段階的にスキルアップができる環境を提供し
ます。そして、私たちはあなたの挑戦を全力でサポートします。
【キャリアプラン】
・「チャレンジ代理人制度」により入社から5年で現場代理人を目
指す明確なステップアッププラン提示
・10年先の職位・年収の明確なキャリアプランを提示
【資格取得補助】
・建設ディレクター、土木施工管理技士、コンクリート診断士、他
【外部研修制度】
・全国建設研修センター、社会人大学院(企業内派遣)
【福利厚生】
・社有車(ランクル)、社用スマホ(iPhone)無償貸与
・遠隔地勤務:宿泊施設・光熱費は全額会社負担。帰省旅費支給
・奨学金返還支援(代理返還)制度有(10年で最大300万円)
・退職金制度:10年超で1千万円、20年超で2.2千万円 |
リバーランズエンジニアリング 株式会社の会社情報
会社名 |
リバーランズエンジニアリング 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:細谷 正彦 |
会社所在地 |
〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:3人、パート:2人)
|
設立 |
平成6年 |
資本金 |
4,800万円 |
事業内容 |
橋梁(RC、PC、メタル)の調査、診断、設計、補修、補強施工
顧客・社員・協力会社が三位一体となり満足度の高いビジネスモ
デルを構築・実践する。 |
事業所番号 |
0401-113723-0 |
法人番号 |
4370001002351 |
ホームページ |
http://www.rleng.co.jp/recruit/ |
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