内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※焼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
リフレカップ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22120-10792741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
リフレカップ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
■生産管理の業務となります。
◎飲料製造で使用する原料・包材の荷受け及び倉出し作業。
◎フォークリフトでの作業と検品がメインとなります
【主な業務内容】
1.トラックで納品される原料・包材をカウンターリフトで荷降
ろし。荷降ろし後、品名・数量・外観・賞味期限等の確認お
よび記載し、指定場所に保管または製造現場へ荷渡し。
2.製造現場からの廃棄物を仕分けし、指定場所へ搬送。
3.業務に関する帳票類(簡単なPC作業)の作成。
4.その他 付随する業務。
変更範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(3ヶ月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
フォークリフト作業経験
検品作業
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
必須
|
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の為
|
勤務地 |
〒421-0216 静岡県焼津市相川1223-1
|
最寄り駅 |
JR藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
196,000円〜250,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜244,800円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 該当者に支給
住宅手当 5,000円
家族手当 1人: 17,500円
2人: 22,000円
以降、1人増加毎に+4,500円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.55%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 5時30分〜14時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期または業務集中時は、1日14時間まで、1ヶ月75時間ま
で、1年660時間までできる。
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成13年フレスコ株式会社大井川工場として操業を開始。平成2
6年9月1日より現社名に変更し新たにスタートしました。協同乳
業の牛乳・飲料調合技術を継承し高品質の製品提供に努めています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒421-0216 静岡県焼津市相川1223-1
|
最寄り駅 |
JR藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒421-0216
静岡県焼津市相川1223-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 部長
- 担当者
- 上田 陽司
- 電話番号
- 054-664-2600
- FAX
- 054-664-2601
- Eメール
- y-ueta@reflecup.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
1.教育:OJT教育
(一緒に仕事をしながら教育)にて業務習得をサポート。
2.手当:残業・休日・深夜・振替休日勤務手当あり。
★資格責任者手当あり。
3.資格取得:社外講習・セミナー
(基本、会社負担)にてスキルアップをサポート。
【想定年収:300万円~】
モデル年収
(例1)30代
入社6年目 一般職 380万円(基本給+手当+賞与)
(例2)40代
入社8年目 一般職 430万円(基本給+手当+賞与) |
リフレカップ 株式会社の会社情報
会社名 |
リフレカップ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:吉川 均 |
会社所在地 |
〒421-0216 静岡県焼津市相川1223-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 69人
- 就業場所
- 67人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
最新鋭生産設備にてフレッシュで美味しいカップ飲料を製造。協同
乳業、トーヨービバレッジ、ドトールコーヒー等、大手ブランドの
飲料を手掛けています。 |
事業所からのメッセージ |
最新鋭生産設備にてフレッシュで美味しいカップ飲料を製造してお
ります。
受託専門企業であり、ドトールコーヒー、雪印メグミルク、伊藤園
など大手ブランドメーカー様の飲料を製造。
福利厚生も充実化を図り、退職金制度の強化やクリエイティブ休暇
制度の新設を行い、労働環境の改善にも注力してます。
若手社員と熟年社員が協力し、より良い成果を出すため日々、努力
しています。
求人において不明な点があれば、お気軽にお問合せ下さい。 |
事業所番号 |
2212-615014-0 |
法人番号 |
1010001161657 |
ホームページ |
https://www.reflecup.co.jp |
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