内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浜松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
リリーズ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22020-28618441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
リリーズ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
1.各家庭に訪問しての看護
2.リリーズ(株)の施設に入居されている方の看護
食事、排泄、リハビリや点滴薬の管理、疾患、処置等看護の全てを
含む。
又、それらを更に自然療養の角度から分析し実施する。
エリア:浜松市内(社用車を使用して頂きます)
※ブランクのある方も可能ですので、お気軽にご応募下さい
変更範囲:会社の定める業務 #マザーズ |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜70歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が71歳のため
|
勤務地 |
〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町 2421-3
|
最寄り駅 |
遠州鉄道西鹿島線 自動車学校前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土日は100円UP
通勤手当:@430×片道の距離
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり4.00%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額17,200円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上
- 特記事項
- 休憩:就業時間6時間を
超える場合
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な事情による
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日以上 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律71歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限76歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・お1人1人を大切にする会社・1つの出来事を大切にする会社
・どんな時でもありがとうが言える会社 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町 2421-3
|
最寄り駅 |
遠州鉄道西鹿島線 自動車学校前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒431-3122
静岡県浜松市中央区有玉南町 2421-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 加藤
- 電話番号
- 053-412-5535
- FAX
- 053-412-5530
- Eメール
- info@lily-s.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
就業時間の相談:可 就業日数の相談:可
子育て中の方の勤務条件等に配慮します。
マイカー通勤:無料駐車場あり
年次有給休暇日数欄は1日勤務の場合であり、週所定労働日数に応
じて付与されます。
加入保険等:雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場合は
、加入することとなります。
◆生活全般の看護は、栄養、排泄、運動、睡眠等の基本的なものを
自然療養の角度からも十分に考え、分析して実行している。
「看取りと言われ入居した方が食べられるようになった」などなど
他、数多くの発見がみられている。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
リリーズ 株式会社の会社情報
会社名 |
リリーズ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:加藤 惠美子 |
会社所在地 |
〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町 2421-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 81人
- 就業場所
- 81人(うち女性:64人、パート:22人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
訪問看護・訪問介護サービス 居宅介護支援事業、グループホーム
住宅型有料老人ホーム(デイサービス) |
事業所番号 |
2202-214737-2 |
法人番号 |
7080401012290 |
ホームページ |
http://www.lily-s.co.jp |
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