内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※阿倍野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
リース工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27040-29855641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
リース工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆建設機材のリース・販売機器の提案営業
・既存顧客事務所・施工現場あてのルート営業が主です。
一部、営業先開拓があります(ノルマはありません)。
・商品の配達
普通乗用車で配達できる小物類が主となります。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成/経験不問・新規学卒者と同等の処遇
|
勤務地 |
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-1-22
|
最寄り駅 |
大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,823円〜257,279円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり
66,177円〜82,721円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 10,000/月
子ども手当 2,000/月(一人)
役職手当 20,000~100,000/月
特別手当 条件による
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、月30時間を超える時間外労働が生じる場合は追加で支給し
ます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜64,300円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
127日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
営業、事務、配送
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和63年創業。建築資材のリース業から福祉用具のレンタル事業
、リフォーム業を主とし、近年は保育事業にも参入。着実に業績を
続伸させている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(ご連絡いただいた上で日程調整。) |
選考場所 |
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-1-22
|
最寄り駅 |
大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 又は自己PR書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 河上 宏之
- 電話番号
- 06-6682-2010
- FAX
- 06-6682-1030
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
創業36期目を迎え、業績は安定しています。
多角的な事業運営を行う中、基幹事業である建機リース事業の拡大
を図るため、一緒に成長できる人財を募集いたします。
建設業界の労働環境に対するイメージを少しでも改善し、従業者も
働きやすい職場となるよう、時代に合わせた変化を厭わない企業風
土を目指しています。
具体的には、高品質で安全な仮設機材の供給に加え、お客様の多様
化したニーズに迅速にお応えし、未来を築くお手伝いをします。
働き方への改革やDXにも積極的に取り組んでいます。
※マイカー・単車等での通勤は、要相談とします。
□■紹介・応募時の連絡先は、補足情報参照のこと■□ |
リース工業 株式会社の会社情報
会社名 |
リース工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:河上 宏之 |
会社所在地 |
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-1-22 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 18人(うち女性:6人、パート:1人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
・建築機材等のレンタル、リース、及び販売。
・介護保険法に基づく福祉用具貸与事業。
・企業主導型保育事業 その他 |
事業所番号 |
2704-413426-6 |
法人番号 |
2120001031930 |
ホームページ |
http://www.lease-kogyo.com/ |
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