内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
リーフラス株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-53192541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
リーフラス株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】
\2022年4月に開園/
対象:発達障害の小学校1年生~6年生の子供
*子供たちのワークや見守りのサポート
*支援内容の提案
*簡単な事務作業(連絡ノート)
*顧客対応あり
*送迎業務
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
保育園か児童福祉施設で2年以上の勤務経験がある場合は、必要な
免許・資格に記載されている資格は不問(普通自動車運転免許を除
く)
|
必要な免許・資格 |
その他の免許資格
必須
小中高の教諭免許等、児童指導員の要件を満たす方
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2804
戸塚駅から大船駅西口行きバス乗車5分、
法務局前バス停下車徒歩1分
|
最寄り駅 |
JR東海道線戸塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
234,784円〜276,217円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 159,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜20,000円
地域手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり
30,784円〜36,217円
- その他の手当等付記事項
- *家族手当
(配偶者20,000円・子1名10,000円)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 0円〜30,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜22時00分
- 特記事項
- 1ヶ月変形労働時間制により
勤務時間は、原則8:00~22:00の間で、
実働平均8時間以下。
所定労働時間数(月平均166時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 18時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 取引先対応及びクレーム対応の時は1日12時間まで、年6回を限
度として、月80時間まで、年720時間までできる。
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜日出勤の場合あり(振給あり)
会社規定休日(年末年始・お盆・GW)あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
20年連続で会員数が増え、会員数は5万名を突破。
子供向けスポーツスクール業界では、圧倒的な実績を誇ります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2804
戸塚駅から大船駅西口行きバス乗車5分、
法務局前バス停下車徒歩1分
|
最寄り駅 |
JR東海道線戸塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒150-6017
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー17階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考内容は軽微な修正の可能性あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 神奈川支店
- 担当者
- 宮城 圭
- 電話番号
- 045-392-6881
- Eメール
- career-recruit@leifras.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。
書類到着後10日程度で連絡します。
質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 |
リーフラス株式会社の会社情報
会社名 |
リーフラス株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:伊藤 清隆 |
会社所在地 |
〒150-6017 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー17階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 4212人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
1億2,500万円 |
事業内容 |
子供向けスポーツスクールの運営及び運営受託。スポーツ施設の運
営。障がい者スポーツ支援事業 幼児向け施設、高齢者向け施設へ
のスポーツサービスの提供 |
事業所番号 |
1307-652574-5 |
法人番号 |
3010001139296 |
ホームページ |
http://www.leifras.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
資本金:1億2500万円(資本準備金含む) |
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【仕事内容】
[職種]
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[仕事内容]
保育士業務全般
[待遇]
社会保険完備
交通費支給
自社の保育園無料利用可(一部の時間は対象外)
積立型年金
制服貸与
時間外手当
役職手当
表彰制度
新人歓迎会
社員研修プログラム
社内イベント
社内表彰制度
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資格取得支援
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