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フロント業務(遅番スタッフ)副業可ルートインジャパン 株式会社 (ホテル ルートイン 島田駅前
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *ホテルフロントにおいて ・チェックイン業務、電話応対 ・予約受付した場合パソコンで入力 ※パソコンを使いますが、決められたフォーマットに必要事項を 入力する程度です。特別な技能は必要ありません。 ※2人体制で行います。初めての方もフォローいたします。 *18:00~22:30は、18歳未満の応募はできません。 *Wワーク可 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒427-0022
静岡県島田市本通5丁目1-13 |
最寄り駅 | JR東海道線 島田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
18時00分〜22時30分
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
当社規定による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 全国各地に「ホテルルートイン」チェーンを展開中。事業計画は3 14店舗を突破。静岡県内には18店舗展開中。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒427-0022
静岡県島田市本通5丁目1-13 |
最寄り駅 | JR東海道線 島田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・17時から22時は時間帯手当て100円加算 ・土日祝日手当;+50円あり ・Wワーク可、出勤日応相談出来ます。 ・年次有給休暇:就業日数により法定通り付与 ・社会保険:雇用条件により加入 ・契約更新条件:就業に問題なければ更新 ・制服貸与 ・従業員割引あり ・通勤用無料駐車場あり *60歳以上のシニア世代の応募歓迎 |
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会社名 | ) |
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代表者名 | 代表取締役:永山 泰樹 |
会社所在地 | 〒427-0022 静岡県島田市本通5丁目1-13 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和52年 |
事業内容 | 開発・設計・建築・運営を一貫して行い、ロードサイドから駅前ま で立地を選ばないホテルの出店 * |
事業所番号 | 2208-914197-2 |
法人番号 | 9010701012499 |
ホームページ | http://www.route-inn.co.jp |
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