内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン裾野インターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22030-09536041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン裾野インターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
当社「ホテルルートイン裾野インター」において、次の業務を担当
していただきます。
お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします
。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。
朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックア
ウト手続き、精算会計などがあります。
変更範囲:現在予定なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務があるため
|
勤務地 |
〒410-1107 静岡県裾野市御宿1532-1
|
最寄り駅 |
JR御殿場線 岩波駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,375円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,375円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 22:00~7:00:時給1375円
7:00~8:00:時給1100円
※土・日・祝日手当 :時給+100円
・繁忙期手当あり
(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 22時00分〜8時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
120分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
全国320店舗(令和2年7月末現在)展開中のホテルチェーン。
沼津・御殿場方面へのアクセスにも便利で、ビジネスや観光に広く
利用されております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒410-1107 静岡県裾野市御宿1532-1
|
最寄り駅 |
JR御殿場線岩波駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- マネージャー
- 担当者
- 黒田 大介
- 電話番号
- 055-997-9511
- FAX
- 055-997-9513
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・定期昇給制度(年10円/最大5回)
・特別優待券支給(9000円分/年2回希望者)
※ルートイングループ内で使用可能な宿泊券
・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
・資格援助制度
・交通費規定内支給
・研修有り
・制服貸与
・卒業祝金制度(在籍年数×2万円)
・車通勤可
*加入保険は労働条件により変わります。 |
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン裾野インターの会社情報
会社名 |
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン裾野インター |
代表者名 |
代表取締役:永山 泰樹 |
会社所在地 |
〒410-1107 静岡県裾野市御宿1532-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20211人
- 就業場所
- 41人(うち女性:34人、パート:33人)
|
設立 |
昭和52年 |
事業内容 |
ホテル業・ビジネスホテル |
事業所番号 |
2203-921135-9 |
法人番号 |
9010701012499 |
ホームページ |
http://www.route-inn.co.jp |
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主に事務作業をお願いします。予約確認や
翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。
朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれる
お客様のチェックアウト手続き、精算会計などがあります。
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