内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上越公共職業安定所 妙高出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上越公共職業安定所 妙高出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン妙高新井の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15034-01676641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン妙高新井の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお任せします
。予約確認やデータ入力、翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処
理などです。朝になれば、朝食のご案内や早めに出発されるお客様
のチェックアウト手続き、精算会計などをお願いします。ホテルな
らではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。
◆応募前職場見学可能(事前連絡要)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
パソコン入力操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜の業務の為、年齢制限あり
|
勤務地 |
〒944-0013 新潟県妙高市大字高柳1-4-8
|
最寄り駅 |
新井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 22時00分〜5時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期1日8時間ま
で6回を程度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ホテル出店事業計画300店舗達成。店舗数日本一の直営ホテルチ
ェーンです。人を大切にする、夢のある会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒944-0013 新潟県妙高市大字高柳1-4-8
|
最寄り駅 |
新井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- マネージャー
- 担当者
- 田中
- 電話番号
- 050-5864-0362
- FAX
- 0255-72-1115
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
□契約更新は毎年12月31日
□定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による
□雇止めの制度あり
*制服あり
*マイカー通勤の通勤手当は2km以上支給
*各種保険の加入や有給休暇日数は雇用条件により法定どおりとな
ります
※社会保険適用拡大事業所(週20時間以上で月額賃金8.8万円
以上で社会保険加入)
【求人者マイページ開設】 |
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン妙高新井の会社情報
会社名 |
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン妙高新井 |
代表者名 |
代表取締役社長:永山 泰樹 |
会社所在地 |
〒944-0013 新潟県妙高市大字高柳1-4-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20211人
- 就業場所
- 20人(うち女性:17人、パート:18人)
|
設立 |
昭和52年 |
事業内容 |
ビジネスホテルチェーン
300店舗 |
事業所番号 |
1503-916822-7 |
法人番号 |
9010701012499 |
ホームページ |
http://www.route-inn.co.jp/company/ |
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