内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、能代公共職業安定所(ハローワーク能代)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※能代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ルートインジャパン株式会社(ホテルルートイン能代)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05020-04574241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ルートインジャパン株式会社(ホテルルートイン能代)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇ホテル内レストランにおいて、朝食の運営全般の担当をしていた
だきます。
*厨房での調理、又は調理補助(バイキング料理)。
*ホールでの接客応対。
*洗い場業務(食洗機使用)。
*賄い食があります。
*朝食後の後片付け、ホールや厨房の清掃やゴミ捨て等を行いま
す。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒016-0855 秋田県能代市字西大瀬17-1
|
最寄り駅 |
能代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) *専用室あり
《健康増進法の規定により、20歳未満の方は立ち入りません》 |
給与、手当について
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【月額賃金目安】
@1,050円×日5.75H×週4日~5日
×4.3週=103,845円~129,806円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 5時15分〜11時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフトによる
*月3日希望休の相談は可能です。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
責任者として就労の場合対象
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
国内・海外に建設中含め320店舗を展開するホテルチェーン。秋
田県内には秋田市・大館市に各2店舗、横手市・能代市・大曲・由
利本荘市に各1店舗の8店舗展開。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒016-0855 秋田県能代市字西大瀬17-1
|
最寄り駅 |
能代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- マネージャー
- 担当者
- 加 藤
- 電話番号
- 0185-89-1003
- FAX
- 0185-89-1005
- Eメール
- noshiro@route-inn.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
兼業可
*通勤手当は、当社の規程により、片道2km以上の方が該当しま
す。
*駐車場の自己負担はありません。
*昇給については、1年に1回10円上がり、5回までとなりま
す。
*年2回、宿泊優待券(3,000円×3枚)を配布します。
*従業員割引制度有り。
*有給休暇の日数は、週所定労働日数が4日である場合の法定最低
基準日数であり、労働条件によって異なります。
*60歳以上の方の応募も歓迎します。
※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接の際に「ハローワーク
の紹介状」と「履歴書(写真添付)」を持参して下さい。
※応募頂いた、履歴書等は返却致しません。(当社において、責任
を持って廃棄致します) |
ルートインジャパン株式会社(ホテルルートイン能代)の会社情報
会社名 |
ルートインジャパン株式会社(ホテルルートイン能代) |
代表者名 |
代表取締役社長:永山 泰樹 |
会社所在地 |
〒016-0855 秋田県能代市字西大瀬17-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20211人
- 就業場所
- 37人(うち女性:32人、パート:32人)
|
設立 |
昭和52年 |
事業内容 |
ホテル設計・施工・運営・管理およびメンテナンス業。 |
事業所番号 |
0502-913689-7 |
法人番号 |
9010701012499 |
ホームページ |
http://www.route-inn.co.jp |
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業務の変更範囲:変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の...
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