内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊勢崎公共職業安定所(ハローワーク伊勢崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊勢崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ワイズコーポレーション 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10040-09198441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ワイズコーポレーション 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派10-300252) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
人材サービス業界での就業経験がある方
派遣スタッフさんの管理や人材提案に集中いただける環境です。
◇派遣スタッフの管理業務
・企業見学同行や面談の同席 ・出勤勤怠管理
・仕事説明や相談などの個別サポート
◇既存の担当企業への人材提案
・提案人材の条件ヒアリング
・派遣スタッフの就業状況など情報共有
【働き方改革関連認定企業】
職種の変更範囲:必ず本人と合意のうえ当社の定める職種への
変更の可能性あり
(リクルート業務・総務事務・経理事務・品質検査/選別業務) |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は、時間外労働の機会はありません。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
人材サービス業界での就業経験がある方
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
PC基本操作
簡単な入力(Excel・Word) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為
|
勤務地 |
〒370-0116 群馬県伊勢崎市境百々東17-4
|
最寄り駅 |
東武伊勢崎線境町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 必ず本人と合意のうえ当社の定め
る場所へ変更(拠点オフィス)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 分煙 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- スキルや経験を考慮します
欠勤控除を伴う月給制
社用車貸与まではマイカー通勤(交通費規定支給)
※貸与後は支給なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 6日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 派遣スタッフ、取引先企業からの問い合わせ対応/1か月80時間
(年6回)1年720時間 ※試用期間中はなし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり
2023年実績 年末年始10日・夏季9日・GW9日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社会的水準と従業員の勤続年数、年齢、能力、職務の内容等に応じ
て支給することを原則とする。
|
復職制度 |
あり
休職期間中に休職期間事由が消滅したときは、もとの職務に復帰さ
せることとする。但し、もとの職務に復帰できることが困難である
か、または不適当な場合には他の職務に就かせることがある。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
人材業界経験がある方も未経験の方も、社内教育・研修と先輩社員
からのフォローがあるので多くの方が活躍しています。社員からの
提案で企画を立ち上げるなど、全社員にチャンスのある会社です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒370-0116 群馬県伊勢崎市境百々東17-4
|
最寄り駅 |
東武伊勢崎線境町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒370-0116
群馬県伊勢崎市境百々東17-4
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
書類選考の前に会社説明・面談を実施します。
メールまたはお電話にてご希望の日時を複数お知らせください! |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部 総務ブロック 人事GR
- 担当者
- 佐々木 唯
- 電話番号
- 0270-27-7227
- FAX
- 0270-27-7228
- Eメール
- ys-saiyou@ys-grp.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
それぞれの部署に分かれて業務を行う完全分業制なので、
派遣スタッフさんの管理や人材提案に集中した方にはおススメ!
入社後は、会社概要やルール等社内全般のことについて学びます。
営業以外の各部署からそれぞれの業務について説明もありますよ。
◇携帯電話・社用車貸与(企業を担当するようになってから)
◇従業員駐車場あり(無料)
◇制服貸与(夏服・冬服)
※オフィスカジュアル、スーツもOK!
◇健康診断(年1回 会社負担)
◇インフルエンザ予防接種(年1回 会社負担)
◇資格取得支援制度/業務上必要と認められたもの
◇その他福利厚生制度
レクリエーション(暑気払い・忘年会)
☆社員旅行 希望者のみ
グループ会社運営のカレー店社員割引
スポーツ観戦チケット割引制度
※ハローワークの紹介をうけた上で応募書類を郵送ください。
書類選考後、面接日時を連絡いたします。 |
ワイズコーポレーション 株式会社の会社情報
会社名 |
ワイズコーポレーション 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:丹羽 洋介 |
会社所在地 |
〒370-0116 群馬県伊勢崎市境百々東17-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 34人(うち女性:19人、パート:3人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
主に日本人、日系外国人を雇用し、サービス部門や生産現場の人材
派遣を中心に紹介予定派遣など、様々な業種で企業に人材を派遣し
ています。 |
事業所からのメッセージ |
人材サービス業界での就業経験がある方!
各部署分業で業務に取り組んでおりますので、
派遣スタッフさんの管理や人材提案に集中いただける環境ですよ。
〇経営指針
Keep Evolving 進化し続ける
常に先を見て考え、できるか?できないか?ではなく、
やるか?やらないか?を決断し、
すぐに行動するということを大切にしています。
〇社長メッセージ
いい意味で“諦めの悪い人”が大好きです。
自分の限界を決めずに、何事にも前向きに取り組む
ポジティブさを求めています。
人は努力しなければ道は開きません。
しかしながら努力しても叶わないことももちろんあるはずです。
最も大切なのはプロセスです。
失敗を恐れず、自分の可能性を信じて行動できる人。
それがワイズコーポレーションの原動力となります。 |
事業所番号 |
1004-613735-4 |
法人番号 |
5070001015011 |
ワイズコーポレーション 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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