内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月11日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所（ハローワーク足立）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ワイルドディープ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-18749741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
ワイルドディープ 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
大きくは以下の業務をお願いしたいです。
（１）営業案件の資料作成、情報登録
（２）契約書・請求書等の書類作成
（３）営業サポート（電話／メールでの問い合わせ受付・お取引先
様対応）
（４）郵送物やメール・ＦＡＸの仕分け等
※パソコンはワード・エクセル、メールの他、専用ソフトを使用し
ます（操作方法は教えます）
※いわゆるテレアポ営業はありません
【変更範囲：なし】 |
| 試用期間 |
あり（２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- １１７０円／ｈ
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メール・Ｗｅｂの基本操作
◎パソコンのタッチタイピングができる方 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒116-0002
東京都荒川区荒川５－１－１５ 奥澤ビル
自転車通勤ＯＫ
|
| 最寄り駅 |
京成線 新三河島駅、東京メトロ千代田線／都電 町屋 駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
日額500円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「リサイクルハブ」という独自のポータルサイトを運営し、ＩＣＴ
と専門知識を掛け合わせて、お客様に適法かつ最適な廃棄物処理を
提供できるのが当社の強みです。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒116-0002
東京都荒川区荒川５－１－１５ 奥澤ビル
|
| 最寄り駅 |
京成線新三河島、東京メトロ千代田線／都電町屋駅
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接時に３０分程度で簡単なパソコン操作の試験を行います |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 荒深 正博
- 電話番号
- 03-6457-1653
- FAX
- 03-6457-1663
- Eメール
- marafuka@wilddeep.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊日本人も外国人の方も歓迎します。但し、外国人の方は日本語で
のコミュニケーションが流暢にできること。（日本語検定Ｎ２以上
）
＊労働条件により該当する保険に加入します。
＊年次有給休暇は法定通り付与します。
＊休憩時間は就業時間に応じて法定通りです。
『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』
＃２３区 |
ワイルドディープ 株式会社の会社情報
| 会社名 |
ワイルドディープ 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：荒深 正博 |
| 会社所在地 |
〒116-0002 東京都荒川区荒川５－１－１５ 奥澤ビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 5人（うち女性：3人、パート：3人）
|
| 設立 |
平成27年 |
| 資本金 |
800万円 |
| 事業内容 |
企業や店舗で発生する事業ごみや産業廃棄物を適切に処理・リサイ
クルできるよう支援するサービスを首都圏中心に展開しています。
|
| 事業所からのメッセージ |
☆ごみ／廃棄物問題という社会課題解決に関心のある方
仕事を通じて、普段の生活ではあまり接点がない産廃処理やリサイ
クルについて学べます。また、各種専門資格取得の支援も行ってい
ます。
☆現在成長中の会社で、一緒に成長していきましょう！
今はまだ社員数６名ほどの会社ですが、創業から毎年成長し続けて
います。
また、働きやすい環境を作ることも大事だと思っています。プライ
ベートの予定があれば柔軟に対応します。
勤務曜日、勤務時間についてはできる限り個人の事情に沿うように
致しますのでお気軽にご相談ください。 |
| 事業所番号 |
1311-623714-5 |
| 法人番号 |
6010601048175 |
| ホームページ |
http:/www.wilddeep.co.jp |
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