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（請）医療器材のクリーニング【ＳＭＰ９９】ワタキューセイモア株式会社 名古屋支店 三重営業所 -三重県松阪市朝日町１区１５番地６
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負（派26-300053） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 病院内（済生会松阪総合病院）で使用した 器材（メスやハサミなど）を回収し、洗浄を行い 滅菌処理をして収納する業務です その他、手術室の環境整備（術前・術間・術後清掃）など ※滅菌は専用の器械を使用します その他、器材の数量確認や動作確認などもお願いします ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒515-8557
三重県松阪市朝日町１区１５番地６ 済生会松阪総合病院内 |
| 最寄り駅 | 近鉄・ＪＲ松阪駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割に応じて賃金を設定
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| 復職制度 | あり
離職者復職支援制度
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 病院や福祉施設に公共類に寝具類をリースしている会社です、現在 全国の１／３のシェアを持つ業界ＮＯ．１の企業です。お客様が病 院のため、非常に安定した会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-8557
三重県松阪市朝日町１区１５番地６ 済生会松阪総合病院内 |
| 最寄り駅 | 近鉄・ＪＲ松阪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・通勤手当は自宅から勤務地まで直線距離２ｋｍ以上で支給対象 ・昇給は本人の評価や会社の業績による ・労働条件に応じて各種保険加入 ・年次有給休暇、休憩は勤務日数・時間に応じて法定通り付与 ・制服貸与 ・駐車場完備 無料 ・雇い止め規定あり 【応募について】 ＊ご応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です ＊ご応募受付後、担当者の社用携帯より追ってご連絡いたします 【契約更新について】 １．契約期間満了時の業務量 ２．勤務成績、態度、能力 ３．会社の経営状況 ４．従事している業務の進捗状況 ５．業務に耐えうる社員の心身状況 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：柵木 寛之 |
| 会社所在地 | 〒516-0012 三重県伊勢市通町５００番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 4,850万円 |
| 事業内容 | 医療機関、福祉施設向けサービス及び各種代行サービス業、リネン 類（寝具、白衣等）のリース、販売、その他医療用業務用品リース 、販売など。 |
| 事業所番号 | 2402-917474-0 |
| 法人番号 | 7130001037872 |
| ホームページ | http://www.watakyu.co.jp |
