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松戸市立総合医療センター内のカフェスタッフワタキューセイモア株式会社 関東支店 千葉営業所 -千葉県松戸市千駄堀993-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派26-300053) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ☆土日祝休み ☆選べる勤務日数 ☆充実した研修 ☆曜日相談可能 ★経験等は問いません! ・レジ対応及び接客 ・売店商品の陳列、補充 ・食器等の洗浄(食洗器使用) ・テーブルの片付け、店内の清掃 など ◎業務の変更範囲:会社が定める業務 ◎働き方改革関連認定企業 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒270-2252
千葉県松戸市千駄堀993-1 「松戸市立総合医療センター」 各線 北松戸駅 から 車12分
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最寄り駅 | 各線 松戸新田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,076円〜1,076円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
復職規定
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒270-2252
千葉県松戸市千駄堀993-1 「松戸市立総合医療センター」 |
最寄り駅 | 各線 松戸新田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 必ず、弊社ホームページに掲載しております「採用応募者の個人情 報の取り扱いについて(https://www.watakyu .co.jp/recruit/privacy_recruit )」に同意の上、ご応募願います。 契約の更新は以下により判断(契約期間満了30日前までに判断) 1、契約期間満了時の業務量 2、勤務成績、態度、能力 3、会社の経営状況 4、従事している業務の進捗状況 *雇止め規定あり ▽こんな方に是非! ・松戸市エリアで就職を検討中 ・人と接するのが好き ・カフェで働きたい、興味がある ・空いた時間を有効活用したい 【待遇・福利厚生】 ・制服貸与 ・店舗内に休憩スペースあり ・食事補助あり *雇用条件に応じ必要な保険に加入します *6ケ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します |
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会社名 | |
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代表者名 | 支店長:辰己 將成 |
会社所在地 | 〒285-0808 千葉県佐倉市太田2464-1(第2工業団地内) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和37年 |
資本金 | 4,850万円 |
事業内容 | 病院・施設向け寝具などのリネンサプライ及び病院内総合サービス およびその他医療介護用品等の販売 ◎働き方改革関連認定企業 |
事業所番号 | 1210-921552-6 |
法人番号 | 7130001037872 |
ホームページ | http://www.watakyu.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 再雇用については、65歳以降の再雇用及びその後の 無期転換ルールの適用により75歳まで雇用する旨の 規定あり(R6.4.26:ひやま氏確認) |