内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：1月6日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ワンシンク株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-00262151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ワンシンク株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ヘアサロンを中心に担当エリア内の
お客様店舗との信頼関係を構築。
美容室専門のシャンプーやトリートメント、カラー材やドライヤー
などの商品の受注・納品・新商品の案内などを行います。
担当するエリア内でのルート営業
信頼関係を築いたお客様と長期にお付き合いできます。
仕事内容の詳細については、事業所担当者から説明があります。
分からないこと、確認したいことはお尋ねください。
変更範囲：原則なし |
| 試用期間 |
あり（３～６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒453-0834
愛知県名古屋市中村区豊国通４－１６
|
| 最寄り駅 |
地下鉄東山線 中村公園駅・岩塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
232,000円〜464,567円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 172,400円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 携帯手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
54,600円〜109,567円
- その他の手当等付記事項
- ＊家族手当 配偶者 １０，０００円
第１子 ５，０００円
第２子 ５，０００円
第３子 ５，０００円
＊その他手当：求人に関する特記事項欄参照
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労
働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり11,250円〜45,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 180,000円〜2,000,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間１
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間２
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 夜間１８時以降美容室への商品勉強会など時間が遅くなった際は、
翌日時差出勤を活用していただくことが出来ます。
月平均所定労働時間：１６２．６６時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
営業職、事務職、倉庫管理職毎に１～５等級の制度があります。
|
| 復職制度 |
あり
育児、介護を理由に退職した時、５年以内は復職することが可能。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ただ、商品が売れれば良いと考えるのではなく、お取引先理・美容
室経営者、スタッフ様と一緒に、お店が発展・繁栄出来るサポート
に高い評価を頂いております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後9日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒453-0834
愛知県名古屋市中村区豊国通４－１６
|
| 最寄り駅 |
地下鉄東山線 中村公園駅・岩塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 052-526-8226
- FAX
- 052-526-8227
- Eメール
- yamamoto@onethink.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○賃金は、営業経験、年齢等により考慮します。
未経験からスタートした若い世代の方も、
中心となって活躍中ですから、安心してご応募ください。
＊取引メーカーによる教育研修があります。
＊社内ＯＪＴ、約２－３か月あり。
＊研修後、社用車貸与。（通勤・直行・直帰可）
＜その他の手当＞
・住宅手当 ・健康手当 ・慶弔災害手当
・教育手当 ・役職手当 ・休暇手当
＊社用車で通勤して頂くことが可能ですので、
駐車場の手配などはしていません。 |
ワンシンク株式会社の会社情報
| 会社名 |
ワンシンク株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：山本 祐大 |
| 会社所在地 |
〒453-0834 愛知県名古屋市中村区豊国通４－１６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 17人（うち女性：9人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成29年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
東海エリアの理・美容室様へのカラー材、シャンプーやトリートメ
ントといった美容商材や器具、店舗施工といった、総合美容の事業
所です。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
美容業界、特にヘアサロン数は年々増加傾向であることを知ってい
ますか？その分サロンオーナーさんが増えていますが、お客様の髪
を綺麗にすることに加えて、店舗を経営していくことに苦戦してい
る。そんなサロンさんが多くあるんです。
私たちはそんな現状に注目し、商品を通してＰＲ方法や売上なども
一緒に考えるスタイルを確立。ニーズがある中で、今後も事業拡大
を計画しているため、新たなメンバーをお迎えします。具体的には
既にお取引のあるサロンを訪問し商品をお届けしながら、サロン経
営の「パートナー」としてお悩みに寄り添います。
商品を売ることが目的ではありません。
様々な角度からサロンの売上ＵＰに貢献できるよう「＋α」を一緒
に考え、ＳＮＳを用いた広報から、採用、教育など幅広い提案を進
めます。
提案事例０１／ケア商品の“売上”に悩むサロンへ・・・
ＳＮＳでのＰＲやメニュー展開などを見直し提案へ。翌週には「売
れました！ありがとう！」と提案効果を実感。
提案事例０２／サロンの“接客”を見直したい・・・
営業がスタッフ向けの講習会を実施。外部講師から学んだノウハウ
を発信しスタッフに“気づき”の機会を提供。
扱う商材が身近なものだから楽しいですよ！ |
| 事業所番号 |
2302-636271-5 |
| 法人番号 |
6180001134641 |
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