内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:2月27日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊後大野公共職業安定所(ハローワーク豊後大野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※豊後大野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ワークビジョン協同組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44080-00596651」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
ワークビジョン協同組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
外国人技能実習生の監理業務を一緒にしてもらいます!
技能実習生を受け入れてもらっている組合員様の事務所や現場に毎
月訪問し、仕事のサポートや生活のサポートをします!
詳細な仕事内容としては、実習生に対しての労務管理書類の確認や
、技能試験のサポート、日本語の指導、報告書の作成など職務内容
は多岐にわたります!
豊後大野市にある会社ですが出社義務はありません!現場への直行
直帰となります。大分市在住の方もいます!
外国人が働きやすい環境を一緒に作りましょう!
*訪問先は、九州各県です。社用車(普通自動車/AT車)を使用
します。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
外国人との関わり
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワードやエクセル等の簡単な入力スキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳未満の方を募集(定年が64歳)
|
勤務地 |
〒879-7102 大分県豊後大野市三重町菅生422番地2
|
最寄り駅 |
JR豊肥本線 菅尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 建物外に喫煙所が設置されている |
給与、手当について
賃金 |
205,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は、経験等により決定いたします
*入社後に業務量に合わせて約半年後から固定残業代が
支給開始されます。時間外手当は、時間外労働時間の有
無にかかわらず、固定残業代として支給し、13時間を
超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- *フレックスタイム制導入済(コアタイムなし)
*会社訪問、労働者訪問がない場合は、就業時間は基本的に(1)
*標準時間1日8時間 清算期間は各月初日から起算する1ヶ月
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始 *GW *お盆
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平均年齢31歳の若い会社です。雰囲気もとても良く、働きやすい
会社です。HPやFacebookもご覧ください。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒879-7102 大分県豊後大野市三重町菅生422番地2
|
最寄り駅 |
JR豊肥本線 菅尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- コーポレート部
【求人者マイページ開設事業所】
- 担当者
- 林
- 電話番号
- 000-0000-0000
- Eメール
- oita@workvisioncoop.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前に、履歴書(写真添付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状
を事業所本社(大分県豊後大野市三重町菅生422番地2)に送
付(Eメール)してください。書類到着後、3日以内に書類選考
結果、面接日 時等をご連絡いたします。
*昇給、賞与は業績及び社内規定により支給します。
*無料駐車場あり
*応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
ハローワークからのお願い
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮下さい。 |
ワークビジョン協同組合の会社情報
会社名 |
ワークビジョン協同組合 |
代表者名 |
代表理事:東 和毅 |
会社所在地 |
〒879-7102 大分県豊後大野市三重町菅生422番地2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 13人(うち女性:9人、パート:0人)
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設立 |
平成30年 |
資本金 |
400万円 |
事業内容 |
外国技能実習生の日本での生活や仕事のサポートを行っている会社
です |
事業所からのメッセージ |
平均年齢32歳の若い会社です!
外国人技能実習生の労働状況改善のため日々奮闘しています!
若い会社で泥臭く、楽しみながら働いています!
会社は豊後大野市にありますが出社義務はありません!
みなさまからの連絡楽しみにお待ちしております! |
事業所番号 |
4408-613946-5 |
法人番号 |
2320005009630 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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