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大手航空会社の機内食の管理スタッフ ＷＥ２０５ワールドエンタプライズ 株式会社 -神奈川県川崎市川崎区殿町３－２７－１
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負（派12-300219） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇川崎市内の大手機内食工場にて調理エリアの管理業務をお任せし ます！ ・機内食の盛り付け作業 ・スタッフのシフト調整 ・業務進捗の管理 など ◇入社後は、業務に慣れていただくことからスタートし将来的には 「衛生管理」「作業進捗管理等」をお任せします。 ＊調理経験がなくても大丈夫！ ＊包丁を握る等の難しい作業は一切ありません！ ＊マニュアル通りに作業するシンプルな作業です！ ＊当社の会社概要や事業内容等がホームページでご覧になれます 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（２カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒210-0821
神奈川県川崎市川崎区殿町３－２７－１ ＡＮＡケータリングサービス様内 ワールドエンタプライズ株式会社 ※無料送迎バスあり
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| 最寄り駅 | 京急大師線 大師橋駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 私たちは、１９８８年より成田空港の旅客・貨物・ケータリング・ ホテル等の空港関連業務に携わってきました。これからも、時代の 求めるサービスを提供していきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0821
神奈川県川崎市川崎区殿町３－２６－１ ＡＮＡケータリングサービス様内 ワールドエンタプライズ株式会社 |
| 最寄り駅 | 京急大師線 大師橋駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定とおり付与します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：諸岡 勇人 |
| 会社所在地 | 〒286-0025 千葉県成田市東町１２１－１１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 成田市を中心に空港関連事業、ビルメンテナンス事業、ホテル関連 事業を展開している 般１２－３００２１９ |
| 事業所番号 | 1210-101534-3 |
| 法人番号 | 3040001043297 |
| ホームページ | http://www.wecnrt.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用先は ワールドＮＲＴ（有） |
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・管理職会議への参加
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・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般
川崎市幸区南加瀬の...
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【仕事内容】障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡...
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【仕事内容】障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
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