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予約部スタッフヴィソンホテルマネジメント株式会社 -三重県多気郡多気町ヴィソン６７２番地１
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・電話や旅行会社、ネットから入る宿泊予約の確認（人数・日にち など） ・食事等のリクエストに対する各種手配（対お客様、対飲食店舗） ・電話受け（予約や問い合わせ対応が主になります） ・データ入力 等 ＜＜ 急募 ＞＞ 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 試用期間 | あり（入社日から３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
各種コールセンター、事務経験（年数不問）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作必須 （入力、データチェック） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒519-2170
三重県多気郡多気町ヴィソン６７２番地１ ヴィソン管理棟 |
| 最寄り駅 | 松阪駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 三重県多気町の複合施設ＶＩＳＯＮの宿泊施設運営会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒519-2170
三重県多気郡多気町ヴィソン６７２番地１ホテルヴィソン |
| 最寄り駅 | 松阪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・就業日数、就業時間に応じて各種保険加入します。 ・ＶＩＳＯＮ内飲食店舗の社割制度あり ・取得支援制度あり（英語や観光関連資格等） ・有休は労働基準法に基づき付与 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清水 学 |
| 会社所在地 | 〒519-2170 三重県多気郡多気町ヴィソン６７２番地１ホテルヴィソン |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 宿泊施設の運営 |
| 事業所からのメッセージ | 日本最大級の商業施設内にあるヴィソンホテルで一緒に働く仲間を 募集します！ 未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 |
| 事業所番号 | 2404-616034-4 |
| 法人番号 | 2010401156561 |
| ホームページ | https://vison-hotel.com/ |
