内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月10日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般社団法人 えひめ若年人材育成推進機構の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-02118151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
一般社団法人 えひめ若年人材育成推進機構の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
愛媛県若年者就職支援センタージョブカフェ愛workでの業務
【業務1】キャリアコンサルティング
主な対象は学生、離転職者、在職者です。応募書類添削や面接練習
、職業選択の検討や悩みなど内容は幅広く多様です。
【業務2】会社説明会等の事業企画、運営
ひとつの事業を数人で業務を分担して実施。企業や教育機関への連
絡や訪問、依頼業者とのやりとり、書類の作成、当日運営等の業務
に携わります。 若者を尊重し、人生全体を扱うことを大切にし
ています。社会の変化や新しい情報をキャッチすることや、多様な
方に対応するスキル、知識・技能を自己研鑽し続けることが必要で
す。愛媛を豊かにするために意欲的に取り組む方を歓迎します。
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(採用後、3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
相談業務の経験、人事採用担当経験、
人材育成、教育に関わる業務の経験
|
必要な免許・資格 |
キャリアコンサルタント
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
資格は必要ありませんが、ワードやエクセル等の利用やパソコン操
作に慣れていることが必要です。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒790-0012 愛媛県松山市湊町4丁目8番地13
相談業務以外の業務で在宅が可能
|
最寄り駅 |
松山市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 規程に定められた資格を保持する場合は、資格手当を支
給
夏期(8月)に期末手当、勤勉手当を支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額19,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時00分
- 就業時間3
- 9時45分〜18時15分
- 特記事項
- 4週のうち2週間が就業時間(1)
2週間が就業時間(2)
土曜日出勤(月1回程度)の際は、就業時間(3)
土曜日出勤の場合は、平日に休みます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月に1度程度土曜日出勤があります。その際には、平日にお休みを
とります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
賃金規定による
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
経済団体、教育機関、保護者団体、企業等がー体となって県内の若
者の人材育成に取り組む団体 平成19年度からジョブカフェ愛W
orkの運営を行う |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(面接は1月~2月に実施予定です) |
選考場所 |
〒790-0012 愛媛県松山市湊町4丁目8番地13
|
最寄り駅 |
松山市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒790-0012
愛媛県松山市湊町4丁目8番地13
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接日に適性試験、キャリアコンサルタント実技の試験を実施しま
す。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- チーフコンサルタント
- 担当者
- 中村 真由美
- 電話番号
- 089-913-8686
- FAX
- 089-913-8685
- Eメール
- m-nakamura@ai-work.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
勤務開始時期は、2025年2月中からの採用を希望しますが、事
情により相談に応じます。 |
一般社団法人 えひめ若年人材育成推進機構の会社情報
会社名 |
一般社団法人 えひめ若年人材育成推進機構 |
代表者名 |
代表理事:服部 正 |
会社所在地 |
〒790-0012 愛媛県松山市湊町4丁目8番地13 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 21人(うち女性:19人、パート:4人)
|
設立 |
平成18年 |
事業内容 |
若年者の就職支援
企業における採用、育成、定着の支援
教育機関における就職支援、キャリア教育支援 等 |
事業所からのメッセージ |
若者の就職支援を中心とし、長期的なキャリア形成を支援していま
す。愛媛の中学校・高等学校・大学等のキャリア教育をサポートす
る他、地元企業の人材確保に向けた支援にも取りんでいます。
「人生を豊かにできる人と組織を増やします。」という中期目標を
たてて、日々取り組んでいます。
困った時には助け合うことのできる環境です。有休休暇の消化率は
高く、テレワークも導入し、より働きやすい仕組みづくりをめざし
ています。
行政からの委託事業が中心ですので、堅い印象があるかもしれませ
んが、女性が多く活躍する明るい職場です。
若年者対象のキャリアコンサルティングについては、研修と実践を
繰り返し、スキルアップしていただきます。ご経験に応じて、1,
2か月程度の導入研修を実施させていただいたのちに、ご相談を担
当いただきます。その後も継続して研修は実施します。 |
事業所番号 |
3801-613935-7 |
法人番号 |
7500005007116 |
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