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サービス管理責任者一般社団法人 さちあかり -東京都町田市小山町７６－１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 個別支援計画（ひな形あり）の作成 金銭管理のお手伝い 相談、調整など ＊女性専用で小規模４名入居の安心のグループホームが３ユニット あります。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間はなし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒194-0212
東京都町田市小山町７６－１ グループホームさちあかりＢ棟Ｃ棟 下馬場バス停徒歩１分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
2,000円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ホームは多摩境駅から徒歩３分のＡ棟、下馬場バス停から徒歩１分 のＢＣ棟があり、くつろげる生活の場を提供し、個性を大切にスタ ッフの方とともにより良い社会づくりに貢献したいと思います。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒194-0212
東京都町田市小山町７６－１ グループホームさちあかりＢ棟Ｃ棟 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 年齢は問いません。障害者さんに偏見を持たず、誠実に人と対応し てくださる方を募集しています。 ・有給休暇、加入保険、休憩時間は法定通り。 ・高齢者でも優しい方、大歓迎です。 ※東京都福祉サービス第三者評価受審事業所 ＊サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者のどちらか必須で すが、取得予定であれば応募可能です。 ＊応募のご連絡は携帯へお願いします（補足参照） ＃町田市小山町 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：山中 佐智子 |
| 会社所在地 | 〒194-0212 東京都町田市小山町２６５８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 知的・精神障害者女性４名入居の小規模グループホームで、地域生 活に根ざした一人一人の自立支援のお手伝いをさせて頂きます。 |
| 事業所からのメッセージ | 肉体的にも精神的にも負担の少ない業務です。 ほとんどの知的障害者さんは、もの静かで、おとなしく優しい方達 です。資格がなくても大丈夫です。年齢も問いません。障害者さん に偏見を持たず、誠実に人と対応して下さる方を募集しています。 |
| 事業所番号 | 1319-617762-7 |
| 法人番号 | 7010105001984 |
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【仕事内容】〈主な業務内容〉
・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
など
〈時間ごとの業務イメージ〉
勤務時間は相談の上決定
13:30 出勤・送迎出発
14:00 子供たちが下校・お迎え
15:00 おやつ
16:30 活動
17:30 帰りの会・お見送り
18:30 清掃・事務作業など
19:30 退勤
〈児童発達支援・放課後デイサ...
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【仕事内容】管理業務全般
・個別支援計画に関わる業務
・利用者面談
・外部機関との会議及び連絡調整
・事務作業
2021年4月オープンですが、すでに全室入居者がおり、新規の営業活動は不要です。
入居者のケア、世話人スタッフのマネジメントをメインに業務を行っていただけます。 【経験・資格】
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(実践研修については受講予定でも可)
年齢、実務経験は...
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【仕事内容】ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
・雇用期間:6か月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
更新上限なし
・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の...
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【仕事内容】個別支援計画の作成
・それぞれの利用者さんについて、個別支援計画を作成します。障がいの状態などについてモニタリングしながら支援計画を作成し、半年おきに振り返りを行ない、内容を更新していきます。
障害者総合支援法に基づく資料作成
・施設の勤務に関する書類の管理。施設の利用状況、個別支援計画などについての資料を作成。
施設のマネジメント
・施設に勤務するスタッフのシフト管理など。常時2...
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【仕事内容】訪問診療クリニックにおける物品管理スタッフの仕事内容は、医療現場での物品や資材の管理を通じて、診療活動を円滑に進めるための重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 在庫管理: 診療に必要な医療器具や消耗品の在庫を把握し、定期的にチェックします。必要に応じて、在庫の補充や発注を行います。
2. 受発注業務: 医療機器や消耗品の発注を行い、納品された物品の受け取...
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