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児童指導員一般社団法人 はやぶさ福祉会 -鹿児島県枕崎市西本町２４番地１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（正社員以外 年度末更新制） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業拡大のための増員
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| 仕事の内容 | ○障害児（０歳～１８歳）の日常生活動作を獲得するための 日常指導 ○学習支援、行事、レクレーション活動の企画運営 ○支援内容の記録、事務整理（パソコン使用） ○送迎：社用車あり（ＡＴ車） ○その他作業全般 変更範囲：変更なし ＊児童数は１日１０名程度 ＊パソコンで文字入力ができる方 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の課程を修了 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字入力ができる |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒898-0015
鹿児島県枕崎市西本町２４番地１ 「いるかの教室」 又は、枕崎市西本町１２番地「こども発達支援センターいるか ま
くらざき」のいずれかを選択 |
| 最寄り駅 | ＪＲ指宿・枕崎線 枕崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
160,650円〜168,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額730円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基準表に応じて賃金を決定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 社会福祉事業を主たる業務としており、学歴に関係なく資格取得や 福祉のキャリアを活かして仕事をすることができます。社員の幸せ を考える法人を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒898-0015
鹿児島県枕崎市西本町２４番地１ 「いるかの教室」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ枕崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【応募方法】 履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を事業所所在地まで 送付又は持参ください。書類選考後、面接日時等を連絡します。 Ｃ０１ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：上釜 光輝 |
| 会社所在地 | 〒898-0015 鹿児島県枕崎市西本町２４－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | 児童発達支援事業及び放課後等デイサービス事業 共同生活援助事業 |
| 事業所番号 | 4605-613730-7 |
| 法人番号 | 7340005008097 |
| ホームページ | https://hayabusa-group.net |
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:第2ふじ保育園
:認可保育園
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【仕事内容】
[職種]
保育士
[仕事内容]
保育士業務全般
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場代自己負担)
時間帯加算手当
時間外手当
時短勤務制度
定年制(一律60歳)
再雇用制度(65歳まで)
制服貸与
社内割引
WEB面...
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