内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月1日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般社団法人 地球っ子の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-23299441」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
一般社団法人 地球っ子の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
3才から12才までの子どもの発達のつまずきに焦点を当て、それ
ぞれの特性に合わせた療育をしていきます。
療育内容は、児童発達支援責任者が作成した個別支援計画にもとず
いたプログラムを、個別や少人数のグループで行います。
プログラムの主な内容は、日常の生活動作やソーシャルスキルを身
につけられるよう援助していく手立てが記してありますので、それ
を参考にしながら行います。また、小学生は学習面での困り感を減
らせるよう、読み書きの支援やビジョントレーニング、イヤートレ
ーニングをスモールステップで補っていけるよう実践し記録してい
きます。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
作業療法士
必須
理学療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
簡単な記録作成ができればよいです。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢による年齢制限
|
勤務地 |
〒703-8266 岡山県岡山市中区湊378-1
池の内東バス停から徒歩5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12月29日~1月4日)
夏季休暇5日間
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
隣接する保育園(ぷらんふらんだぁぐへむ)が利用できます。
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ステップアップ研修
スキルアップシートにより、毎月経験値を見える化で
きます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
プライベートと仕事の両立を応援します!
全職場で、残業や持ち帰り仕事はありません。
日々の仕事内容においても、それぞれが負担になっている仕事を軽
減していける様に取り組む努力をしていきます。それは、どんなに
適切と思う職種に就いたとしてもその業務を細分化していくと、誰
にでも苦手という作業があったりするので、その様な時はより上手
くできる人ができる事をしていくよう分担していく仕組み作りをし
ていますのでご安心ください。
|
会社の特長 |
本社所在地に隣接する保育園に子どもを預けることができるため、
子育て中の方は仕事がし易い環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒703-8266 岡山県岡山市中区湊378-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 辻 陽子
- 電話番号
- 086-274-4789
- FAX
- 086-274-4789
- Eメール
- yokubari.barn@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
プライベートと仕事の両立を応援します。働きやすい職場を目ざし
て職員の皆さんの要望や意見を聞きながらことあるごとに改善して
いっています。
例えば、持ち帰り仕事は一切ありません。残業もありません。
日々の仕事においても負担となるような業務が発生した場合には、
誰かが犠牲になるのではなく、どうしたら分担が上手くいくかを考
え直す機会ととらえ、出来る範囲内で得意なことをそれが得意と感
じる人がやれるような仕組みを作っています。
最初は、誰もが初めてなので、先輩の療育者がメンターとなり細や
かに付き添ってフォローしてくれますので、安心して一歩を踏み出
してください。
また先輩療育者は、ここでの子どもとの接し方が我が子の子育てに
役立ったとの声はよく聞きます。
あなたのお力添えを、まだかなまだかな?と心待ちにしている子ど
もたちがここにいます。せっかくお持ちの資格を生かしてみません
か?
どうぞ、ご応募お待ちしています。
*応募ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 |
一般社団法人 地球っ子の会社情報
会社名 |
一般社団法人 地球っ子 |
代表者名 |
代表取締役:辻 陽子 |
会社所在地 |
〒703-8266 岡山県岡山市中区湊378-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 4人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
平成26年 |
事業内容 |
定員10名までの児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 |
事業所からのメッセージ |
発達障がいの子どもの支援というと、何か特別なスキルが必要なの
ではと構えてしまうかもしれませんが、難しい知識や専門的な経験
は全く必要ありません。私たちが大切にしていることは、ゆっくり
ゆっくり育っていこうとしているそれぞれの子どもたちの伸びしろ
に目を向け、それぞれの子どもの発達段階に見合った環境を作って
いくことです。足りないところを満たしてあげようとか、もっとも
っとうまく出来るようにと無理やり引っ張り上げてしまうのではな
く、感覚や想像力のアンバランスさはどこからきているのか、不器
用さの要因は何なのかをみていけるように、チームで支えていきま
す。
また、毎朝の情報交換やスケジュール確認、夕方の振り返りと先輩
療育者が付き添ってサポートしますので、初めての方でもきちんと
スキルを身につけることが出来ます。
幼児や小学生の対応が初めてという方も、基本的な知識から応用ま
で
毎月行われるミーティングやオンラインの勉強会で学ぶことができ
ます。これらは全て、就業時間内に行われるので子育て中の方にも
働きやすいかと思います。 |
事業所番号 |
3301-620415-2 |
法人番号 |
2260005009752 |
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