内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月17日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇都宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般社団法人 巨樹の会 新上三川病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09010-02403751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
一般社団法人 巨樹の会 新上三川病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◇病院における看護業務全般(外来・手術室・急性期病棟 7:1
回復期リハビリテーション病棟)
・病棟は、急性期病棟(整形外科単科)38床、回復期病棟57床
3フロア計209床の病院です。
・外来における診療の補助業務
・急性期病棟における手術前後の看護業務、整形外科疾患、急性期
の患者様のケア全般
・回復期病棟では、多職種連携の要として患者様の在宅復帰に向け
た調整と体調管理、日常生活動作の改善に向けた支援、退院時指導
その他看護業務
【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳の為、18歳以上(省令2号:深夜業務)
|
勤務地 |
〒329-0611 栃木県河内郡上三川町上三川2360
|
最寄り駅 |
JR石橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 近県グループ法人
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
236,400円〜311,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,400円〜271,400円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜30,000円
地域手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・処遇改善手当 12000円
・ベースアップ手当 7000円(R8.3月まで)
・夜勤手当 15000円/回
・家族手当(申請による)4000円~
・住宅手当(申請による)20000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり900円〜5,700円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜19時30分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- ・シフト制
(3)夜勤(休憩120分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急患対応の時は、6回を限度として1ヶ月80時間まで1年550
時間まで延長可。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当院規定による4週8休体制。夏期休暇5日、冬期休暇3日。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
個室:バス・トイレ付
個人負担20000円
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
給与テーブルを作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
急性期治療が終了した脳血管疾患、整形外科疾患患者様等に専門的
なリハビリを提供する病院。一人でも多くの患者様を住み慣れた地
域で生活できるよう多職種で支援するリハビリの専門病院です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒329-0611 栃木県河内郡上三川町上三川2360
|
最寄り駅 |
JR石橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒329-0611
栃木県河内郡上三川町上三川2360
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 看護部長
- 担当者
- 金城 浩子
- 電話番号
- 0285-56-7111
- FAX
- 0285-56-7165
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*整形外科看護に興味のある方、リハビリテーション看護に興味の
ある方、手術前後の看護からリハビリテーション看護まで患者様の
入院から退院まで継続した看護を実践してみませんか。
*院内見学随時対応いたします。
*配属先希望に関しては、要相談。
*マイカー通勤時の駐車場:有料(2000円/月)
*院外に無料駐車 場あり。
●夜勤者に限っては賞与4.5ヶ月分の実績あり。
※書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接の
ご連絡をいたします。
・制服貸与あり
・業務上車を使用する機会あり:社有車、自家用車
・連絡不可時間帯:平日17時過ぎ、土日祝日 |
一般社団法人 巨樹の会 新上三川病院の会社情報
会社名 |
一般社団法人 巨樹の会 新上三川病院 |
代表者名 |
代表理事:鶴崎 直邦 |
会社所在地 |
〒329-0611 栃木県河内郡上三川町上三川2360 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3446人
- 就業場所
- 502人(うち女性:327人、パート:17人)
|
設立 |
昭和58年 |
事業内容 |
病院(整形外科・リハビリテーション科・内科・麻酔科・泌尿器科
)*整形外科疾患における外来から入院、手術、リハビリテーショ
ンに特化した病院 |
事業所番号 |
0901-100623-4 |
法人番号 |
9250005003106 |
ホームページ |
http://www.kaminokawa-hp.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
看護補助者については別途定年65歳と定めあり(H
31.4) |
一般社団法人 巨樹の会 新上三川病院の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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