内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:2月13日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般社団法人 愛生会 介護老人保健施設 おおやけの里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-05108051」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
一般社団法人 愛生会 介護老人保健施設 おおやけの里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設での夜勤専従の介護職です。
入所フロアでの夜勤業務を担当していただきます。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
業務経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
|
勤務地 |
〒607-8170 京都府京都市山科区大宅向山10番5
|
最寄り駅 |
地下鉄東西線 小野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *深夜手当別途支給
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 15時50分〜9時10分
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上
- 特記事項
- *15:50~翌9:10(休憩120分)
*週1回~相談可
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
120分 |
週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
給与規則に基づく
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社団法人愛生会山科病院を母体として介護保険施設などの事業を行
うほか、京都市から地域包括支援センター、地域介護予防推進セン
ターの事業を受託し、地域住宅の医療と福祉に寄与しています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒607-8170 京都府京都市山科区大宅向山10番5
|
最寄り駅 |
地下鉄東西線 小野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒607-8170
京都府京都市山科区大宅向山10番5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部長
- 担当者
- 上見 常吉
- 電話番号
- 075-575-4111
- FAX
- 075-575-4114
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り付与
*雇入条件に応じ各種保険加入
*制服貸与
*通算契約期間・更新回数の上限なし |
一般社団法人 愛生会 介護老人保健施設 おおやけの里の会社情報
会社名 |
一般社団法人 愛生会 介護老人保健施設 おおやけの里 |
代表者名 |
施設長:片野 智子 |
会社所在地 |
〒607-8170 京都府京都市山科区大宅向山10番5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 475人
- 就業場所
- 139人(うち女性:86人、パート:31人)
|
設立 |
昭和31年 |
事業内容 |
介護老人保健施設運営、訪問介護、居宅介護支援などの事業
◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
事業所番号 |
2602-921408-0 |
法人番号 |
6130005012856 |
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